“ 职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧，总结提炼智谋精髓，古今结合，详细揭秘职场潜规则以及办公室政治
【参考书籍】《资治通鉴》汉纪五十一
【事由】董卓认为崤山以东的军事联盟声势浩大，打算把京都由洛阳迁到长安进行躲避，公卿都不愿意，但没有敢说，董卓上表推荐河南尹朱俊为太仆，作为自己的副手，派使者去召朱俊接受任命。
朱俊拒不接受，对使者说：把京都向西迁徒,必然会使天下失望，反而给崤山以东的联军造成了机会，我认为不应该这样作。使者说：召您接受太仆的任命，而您拒绝了,没有问起迁都的事情，您却说了许多这是为什么？
朱俊说：作为相国的手，是我所不能承担的重任，而迁都是失策又很急迫，我拒绝无力承担的重任说出认为是当务之急的事情，正是作臣子的本分，因此董卓不再勉强朱俊作自己的副手。
【解析】
董卓通过劫持少帝掌控政权，因不得人心导致被诸侯联合通达，董卓此时推荐朱俊为太仆（主管皇帝车辆以及马匹之官，相当于现代领导的专职司机），以充当自己的副手。
太仆虽然说不是具体实权职务，但因为可以近距离接触最高领导，有一定概率影响领导的决策，话说宰相门前七品官，太仆也是不可忽视的存在，所以说董卓是在提拔朱俊。
朱俊是东汉末年的名将，董卓任命武将来养马管车，杀鸡用牛刀显然不太符合常理，职场智谋分析董卓是以任命太仆为由，观察朱俊的人品，如果人品过关就会给与兵权攻打诸侯。
朱俊则拒绝接受提拔，按理说这是升职的好机会，为何要拒绝呢？其实并不是朱俊要拒绝董卓的副手，而是因为当董卓的副手风险太大，权衡利弊后觉得不值得，所以拒绝提拔。
董卓以为提拔朱俊，朱俊就会感恩戴德，从而为自己效命，但没想到朱俊直接拒绝，为何拒绝？职场智谋分析主要有以下三种原因。
基一：朱俊是有名的武将，善于用兵打仗，董卓任命朱俊为太仆，让朱俊去管车看马，虽然说可以近距离接触皇帝，但朱俊仍然觉得这是浪费他的才能，所以不愿意接受提拔。
其二：调虎离山，朱俊是河南尹，是地方的一方大员，所以害怕这是董卓调虎离山的圈套，万一去到朝廷被董卓拿下兵权，到时候后悔也来不及，董卓曾经给袁绍下过调虎离山的全套，所以疑点重重。
其三：董卓统治残暴导致大失民心，所以遭受诸侯们联合攻打，朱俊如果跟董卓接触过近，就会被认为是董卓的人，如果被打上董卓的标签对未来发展不利，甚至有可能被诸侯们联合攻打，朱俊可不想趟浑水，为了自保所以不接受提拔，以跟董卓保持距离。
提拔是施恩的有效手段，但并不是所有的提拔都会产生感恩的效果，因为提拔施恩是强者的权利，强者对弱者进行提拔，弱者因为得到强者的提拔，从而获得好处，所以会感恩。
当然破格提拔效果更佳，因为这本应不属于你，现在因为得到领导破格的提拔，一下子就获得以前想都不敢想的职务，当然会感恩戴德。
董卓提拔朱俊，为何产生不了感恩的效果？因为董卓并不是真正的强者，董卓只是劫持了少帝才得以掌控政权，因统治时间较短所以政权并不稳定。
而且因为统治残暴不得人心，导致被诸侯联合攻打，董卓的处境岌岌可危，朱俊如果接受董卓的提拔，有可能会成为炮灰，另外朱俊是一方大员，一般的提拔并不会感恩，所以说朱俊并不认为这是提拔，所以不会感恩。
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