打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
汪健:为什么每年都有那么多的人辞职?|随笔

冯地模:擦肩而过(下)

文/汪健

【作者简介】汪健,安徽纵阳人,沪飘十年。

【本文由作者授权发布】

每年在一线城市,都有很多人辞职,企业年年招工,打工者年年求职,已是常态,且愈演愈烈,到底为哪般?

一、当下民营企业的文化底蕴

现在的打工者所在场所,主要是民营企业。民营企业老板,是这个时代的精英,他们从改革初期出道创业,吃尽了改革红利,一路闯到如今,虽说是历经坎坷,现在早已是家大业大了,身价过亿已是普遍现象。

民营企业还大多是家族企业,各个部门的管理大多是自家亲戚,现在的一线城市民营企业,管理严格,上下层分线明显,普通的打工者,只是个流水的兵。企业主无疑是顶层的最高统治者,其实就是这个王国的皇帝。在一个民营企业,一个普通工人只能像机器人一样的工作,只有服从的单向意愿,被扣钱,被挨骂,你没有说理的地方。这是大多数民营企业的现有状况。谈企业的文化底蕴,无非就是专制,阶层……

二、现在的八零后九零后的状况。

当下的打工者,主力是八零后和九零后,六零后和七零后所占比例已经很少了,而六零后七零后不会辞职,为什么?现在企业十之八九不招四十五岁以上工人,你敢辞职吗?不开你,你就小心翼翼的做吧!而八零后和九零后大多数是独生子女,从小被父母痛着,被爷爷奶奶捧着,很少受窝囊气,结婚生子后,迫于生活的压力,出来打工。再者,现在的八零后和九零后受现代思想的影响,崇尚自由祥和宽松的工作氛围,与当下这种森严的企业制度相抵触,上班过程压抑,但又不得不去上这个班。

那有人说,那就不上了呗,呵呵,不上,给你算一下,拿现在上海的工资来说,一个普通工人每月工钱在五六千元,除了房租一千多(单间,位置偏),除了社保七八百,每月日常开支几百元,一年剩下来,你能结余三四万元,已是节俭到极致了。你可以不上班,你回老家坐吃山空一两年后,你还得出来挣这三四万元的薪资。打工者流行一句口头禅:十年打工一场空。你活着,你就得出来挣钱养家养自己。那为什么都是年终辞职走了呢?中间干嘛不离职呢?呵呵,还不是为了拿那点年终奖,其实,企业设的年终奖,说成“留人奖”更合适,拿几千元,多则万元的年终奖,放在岁末,犹如在目的地挂了一块肥肉,你走不到一年的终点,那块肉就没你的什么事,所以,委屈也好,折磨也好,疲惫也好,为了那点年终奖,你就得像狗一样的活着吧!你就忍着往前走吧!

三、岁末,胜利大逃亡。

每当年终奖发完,工资结清,被压抑久了的八零后,九零后,辞职一大片,实行胜利大逃亡,犹如被阻挡久了的洪水,破闸而出,打回老家了。

过完年,每个人心里都清楚,卡里就那点钱……有买了车的,要养家还要养车,看着父母渐老的背影和白发,再看看年幼的孩子,你还得往前冲呀,重新回到打工地,去劳务或人才市场去找找工作,都想换一份心仪的,干得舒心的工作,呵呵,有句老话说得好:天下乌鸦一般黑。现下中国民营企业,管理模式和体制大同小异,还有句话:资本是嗜血的。流行在劳务市场有句话:你要老板的钱,老板要你的命……

随着中国的人口红利慢慢消失,六零后七零后退出打工的舞台,打工者将越来越少,还有二三线城市的民营企业的崛起,会有更多的打工者选择在家门口务工,住进自家的房子,早晚在自家吃饭,种上一小块自留菜地,进一线城市打工者会越来越少,许多民营企业招工将越来越难。

历史的发展,许多时候不需要去斗争,去争取什么,自有暗流涌动,悄悄的改变那些非主流的形态。

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
总裁致全体员工干部的一封信
民营企业的出路在哪里?
深圳工业区路上,到处是找工作的人,打工者前赴后继!
民营企业为何难有高水平人才?民企为何难留真正意义的高薪人才?
打工者与老板的心态对比
【汽配】工人选举工会和老板谈结果发了6.3个月年终奖!
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服