主播：吴名
这本书是由知名演讲人朱迪思·汉弗莱所写。这本书是畅销30万册的《即兴演讲》的姊妹篇，是成功帮助40万女性学会演讲的成长宝典。在本书中，作者介绍了调整心态、秀出自我的方法，毫无保留地分享了成为卓越演讲者所需要的秘诀，让每一位希望乘风破浪的女性，都能够突破心灵的禁锢，拥有不凡且无悔的人生。
这次我们重点解决的问题是：“职场女性如何穿搭？”
法则1 ：根据公司环境选择着装。
选择着装时要先明确自己所处的环境。如果你的公司要求穿正装，你就按要求穿正装。
高伟绅律师事务所是世界上最大的律师事务所之一，该事务所曾发布了一份备忘录，告诫女性员工穿着不要过于暴露。如果穿裙子，确保人们注意不到你的裙子，但也不要过于沉闷。
同样，瑞士金融服务公司瑞银集团于2010年发布了一份关于服装标准的文件，文件长达44页。作为一名员工，你要对这些变化保持敏感，例如在“休闲星期五”，不要天真地以为你可以完全抛开传统的着装规定。一位客户曾经就在“休闲星期五”穿着牛仔靴走进了办公室，她的老板看到后批评了她。
法则2：根据理想职位选择着装。
出人头地的最佳办法之一就是按照理想职位的要求着装打扮。我（图书作者）遇见的许多女性中层管理者都渴望晋升成为副总，但在通常情况下，她们的着装并不得体。
她们穿的裙子不够优雅，缺乏激励人心的力量。没错，着装也能起到振奋人心的作用。她们穿的夹克和连衣裙、半裙或裤装很不搭，仿佛在告诉别人：“我太忙了，没时间花心思搭配一身优雅的套装。”“我是幕后工作者，不必在意着装。”如果你想在事业上有所进步，首先要看起来像一位自信的领导者。
如果你实在不知道怎么做，可以向玛丽莎·梅耶尔和谢丽尔·桑德伯格看齐，因为她们是雅虎和脸书的女性领导者。她们的着装照片，网上随处可见。
法则3：根据会面人选择着装。
如果你要与客户及高层会面，你选择着装的依据就应该是这些会面人而不是办公室的同事。这是作者在做撰稿人时学到这一条法则的。
那时她随时会被叫到CEO办公室讨论演讲内容，所以她每天都穿着高级套装和高跟鞋，像身处高级行政办公室一样。如果你要发表演讲，就根据听众选择着装。
辛迪是一名物流经理，她分享了自己的一次演讲经历，其中最重要的一点就是着装。
事实上，我们要时刻做好准备，毕竟，你一定也希望人们对你的评价是穿着得体。
法则4 ：想要出人头地就要避免过分突出女性特征。
作为一位职业女性，切忌穿衣风格过于出挑，因为这样会给听众传递混乱的信息。2010年，花旗银行一些员工就被解雇了。原因是她们虽然工作表现出色，但由于外貌出众，很容易让男同事分心。人事部多次要求她们不准穿修身高领毛衣和紧身裙。一再拒绝这一要求后，这些职业女性就被解雇了。
职场的底色是严肃，不是时装秀。尊重公司的要求和规定，不穿过分女性化的衣服，是非常明智的选择。
法则5：注意细节。
作为职场女性，你不仅要注意自己的着装，还要确保你的头发、首饰和装饰品不会削弱你的领导力。
我们选择怎样的发型非常重要。作者的一名教练询问一位客户：“你准备如何演讲？”她回答说：“我会披着头发。”现实中，许多女性都会这么做，但是发型和衣服一样，选择时不能随心所欲。你要确保自己的发型看起来也很职业，不能乱糟糟的、太夸张或者太长。发型要符合你的职业形象，不能制造干扰。
作者的一个学员多次晋升副总失败，她的领导评价她：“气场不够。”任何吸引人眼球的手镯或饰品都会影响你的领导者形象。你绝不想站在舞台上时戴着晃来晃去的大耳环和夸张的项链，因为闪闪发光的首饰会喧宾夺主。
总结一下，职场女性的穿搭很有讲究。正确的穿搭方式可以助攻你的成长和成功。这条职场纯干货，希望你查收。
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