6月7日，著名舞蹈艺术家杨丽萍因为发布的一条日常视频，引发了网友大量评论。其中一条批评杨丽萍“无儿无女，是做女人一辈子最大的失败”。
此时很多娱乐圈女明星，纷纷站出来替杨丽萍发声，而杨丽萍本人也回应说：“人都会走向衰老，走向死亡，谁也救不了众多，但你的精神是年轻的，你的气息是美好的，就会散发出一种特殊的味道……！”当我们用世俗眼光评价女人没有儿女的时候，却不曾去想，杨丽萍为了舞蹈事业奉献一生，精益成长的那颗心，又有多少人可以做到呢？“老师我33岁了，现在公司做的事特别多，但总不出效果，感觉自己可有可无的，这次鼓起勇气来请教您，希望能帮我提升职场能力……”我很感谢这位同学的信任，于是认真帮她分析目前情况，让她看到自己正处于职业发展的转型期。需要系统提升能力的时候，学员也很认可，并告诉我“老师，我回去和老公商量下学习的事儿”。到了晚上，她就回信息了，告诉我“老师很抱歉，我老公不支持我花钱学习……”听完这话，我能感到她背后的无奈和沮丧，于是安慰她“没关系，家庭支出是两个人的事，我很理解；其实这次投资学习，不仅是对你自己有利，也会给整个家庭带来赋能，日后你有职业问题还可以随时咨询我。”在很多家庭里，女性大多是CFO财务总管的角色，给孩子报一个课程毫不手软，给家人买件衣服眼都不眨，但当对自己学习投资时，就会顾及很多。难道我们因为进入婚姻，就放弃投资成长的机会吗？难道就没有一条既受益家庭，又获得投资成长的双赢方法吗？所以接下来，媛媛老师针对职场妈妈学习成长的主题，为大家分享三个心得。第一个心得：家庭不是非黑即白，理性对待生活中的“不”，鼓励自己“向前一步”思考。我们都知道FaceBook首席运营官谢丽尔·桑德伯格写的《向前一步》，女性要为自己争取话语权和参与权。而在上个月，我就遇到一位35岁的职场妈妈，她让我印象很深刻。这位妈妈高中学历，工资收入不到两千，但希望改变现状，提升职业能力。后来我帮她分析后，她也坚定了信心，告诉我回家和老公商量一下。晚上十点多，她告诉我“老师，我老公也很支持我学习”看到这句话我很为她高兴，告诉她“要为你老公点赞啊，相信通过你的学习，也会赋能整个家庭的”。其实夫妻之间就像合伙人，是彼此连接、互相影响的，但生活中，并不是爱人做任何决定我们都百分百赞成，也会遇到说“不”和拒绝的时候。就像我们这位学员，当爱人不支持自己学习时，也不要绝对化升级问题，认为不同意就是“不爱我”，或者认为自己就不值得学习。这时候请先冷静下来，“向前一步”多想想，爱人说的“不让我花钱学习”是什么意思？当使用“向前一步”思考，能够帮助我们洞察问题背后的根本原因，促进夫妻更深入的沟通，有助于找到解决问题的方法。第二个心得：家庭应是双向赋能，用事实说话，通过微小行动证明 “我可以”。如果我们把职业投资当成目标的话，为了实现它，需要有计划的行动达成目标，也给家人一份确定的信心。这让我想起前几年备考MBA的情况，当时我在创业公司遇到职业发展的瓶颈。于是希望给自己充电学习，但考虑到上有老下有小，备考时间长，几十万学费又不是小数目。于是慎重的和爱人商量，他听完后并未否定我的想法，但也没有表现出强烈支持，只是说了一句“能考上吗？”于是尽快确定目标，梳理备考计划，每天早上五点多起来学习，晚上孩子休息后再复习一小时，这样的微小行动，被家人都看在眼里。他们开始主动给我营造学习环境，婆婆帮我带孩子，老公在朋友面前鼓励我学习，这些都让我很感动，更加坚定了学习的动力。后来，我终于如愿考上了中国人民大学MBA，也通过这件事发现：行胜于言的力量，当我们还无法获得家庭有力支持时，先要用微小行动向家人证明 “我可以”而他们也会通过我们的努力，用言行支持我们“你可以”，这就是家庭成长的双向赋能。朋友们，当你在职场或个人成长时，遇到阻拦就选择放弃，是不是可以想一想，我们自己也有责任呢？有没有可能主动向前一步，用行动证明自己“我可以”呢？这两个问题值得大家好好想一想。第三个心得：妈妈多成长，爸爸多做家务，能更好的建设幸福家庭。有些人就会担心，说“职场妈妈投入学习时间多了，是不是就对家庭就不管不顾了，那家务活谁来干呢？”其实，进入我们个人发展精英会研修班学习，每周只需投入2个小时，并不会影响家庭生活。反而还因为这2个小时学习，可以邀请爸爸多承担一些家务，这样能更好的建设幸福家庭。因为在一项婚姻调查中发现，丈夫每多分担一项家务，婚姻维持的几率就增加18倍。例如比尔·盖茨和妻子梅琳达，就曾发布过一封公开信，信中谈到妈妈和爸爸在家庭中承担角色的问题。梅琳达认为，家务活不应该是女性的专利，他们夫妻约定，不管盖茨多忙，基本每周都会花两天时间接送孩子上学。更重要的是，爸爸多做家务，也关系到孩子们的职业观。同时也有助于培养儿子的生活情趣，让孩子认为做家务并不只是一项劳动，而是一个让家变得“美好”的过程。所以，一个人的家务，不叫家务，家庭成员共同参与，才能称为“家务”。夫妻之间共同协作，能提升亲密关系的幸福感，更能培养职业目标广阔的孩子。那最后，作为女性终身成长倡导者，媛媛老师还想再分享给大家：心理学博士洪兰女士说：“从人类演化角度看，母亲是家庭的灵魂，母亲快乐全家快乐，母亲焦虑全家焦虑。”所以，女性不是进入婚姻之后就不需要成长了，也不是有了孩子，就不能给自己投资学习了。职场妈妈的不断充电学习，既能对自己职业成长有利，还能赋能爱人和孩子，这样的一举三得，何乐而不为呢？今天我们分享的是职场妈妈学习成长，为大家分享了三个心得：第一个心得：家庭不是非黑即白，理性对待生活中的“不”，鼓励自己“向前一步”思考；第二个心得：家庭应是双向赋能，用事实说话，通过微小行动证明 “我可以”；第三个心得：妈妈多成长，爸爸多做家务，能更好的建设成长型家庭。好了，今天的干货就到这里了，看完今天的分享，大家有什么心得和感受，或者你也不知道怎么高效的学习，不知道怎么有效提升自己的能力，可以扫描下方海报上的二维码添加我的微信与我交流。我是李媛媛老师，在个人发展精英会，我们一起成长，不断精进。►作者：媛媛老师是女性励志书作者，具有数理思维和管理思维的跨界行家，温柔且坚定，帮助你成为自己成长和个人发展的“摆渡人”。
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