全国分类推进事业单位改革工作座谈会6月2日在北京召开。国务委员兼国务院秘书长马凯出席会议并讲话。他强调，要充分认识分类推进事业单位改革的重大意义，坚持分类指导、分业推进、分级组织、分步实施的工作方针，积极稳妥推进事业单位改革，促进公益事业更好更快发展。
据《中国经济周刊》报道，目前全国共有126万个事业单位，有3000多万名正式职工，900万名离退休人员。这次改革几乎涉及所有的事业单位机构和人员。2日的会议首次明确给出事业单位改革时间表：从2011年至2015年，用五年时间完成事业单位分类；到2020年，将形成新的事业单位管理体制和运行机制，形成中国特色公益服务体系。
根据近日下发的《分类推进事业单位改革实施指导意见》(下称《意见》)，事业单位将被划分为三类：“参照公务员类”，即承担政府职能的事业单位划入政府序列；“自收自支”类，即从事生产经营活动的事业单位将被推向市场；而一部分“财政补贴”类即公益性事业单位，将从人事管理、收入分配、社会保险、财税政策和机构编制等方面推进，采劝管办分离”等办法完善治理结构。
“这三个类别，其实是按照社会功能来划分。说白了，事业单位分类改革，就是将承担行政职能的变为行政机构；将从事生产经营活动的转为企业，推向市场；保留从事公益服务的事业单位。这种改革可以形象地概括为‘甩掉两头、留下中间(中坚)’。”国家行政学院教授宋世明说。
央视的相关报道称，分类改革实际上就是将目前经营性的事业单位转成企业，将具有行政审批权限的事业单位划归政府，变成政府部门，而国有电影制片厂、出版社、体育馆等单位，以后都将变成企业。
目前，事业单位改革主要由两个部门———中编办及人保部两家担当。前者负责制度层面的改革，比如分类改革；后者负责更为具体的招聘制度改革、用人制度改革、职称改革、工资改革等方案的制定。
广东在2006年便已开始了事业单位分类改革试点。2007年，广东省审议通过《广东省事业单位分类改革试点指导意见》；2008年拟订了《广东省事业单位分类改革实施意见(征求意见稿)》，并于2009年推进事业单位分类改革，将事业单位划分为三类：行政类、经营类和公益类。
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