在今年佛山的公务员考试中，一项基因分析检测使得三名参加考试的考生丧失了与他人竞争的机会。佛山市人力资源和社会保障局认为，这三名考生为地中海贫血基因携带者，无法通过体检。
记者昨天了解到，三名考生一纸诉状将佛山市人力资源和社会保障局(原佛山市人事局)告上法庭。该案将于近日开庭审理。
2009年12月29日，佛山的周某、谭某、谢某三人向佛山市禅城区人民法院递交诉状，起诉佛山市人力资源和社会保障局(原佛山市人事局)。原因是在今年参加了公务员考试，并且通过笔试与面试，在2009年6月最后一关体检时，他们被安排进行了一项基因分析检测。
据了解，在公务员体检中，他们被发现平均红细胞体积偏小，被要求进行复查，复查的项目为地中海贫血基因分析，该检查认定这些考生为地中海贫血基因携带者，体检不合格。
而考生们认为，《公务员录用体检通用标准(试行)》中并未规定基因检测的项目，佛山人力资源和社会保障局违反了相关规定，对体检进行了错误的操作并对体检结论进行了错误的判断。
专家:地贫基因携带未列入公务员体检范围
一位不愿透露姓名的医学专家认为，国家《公务员录用体检操作手册(试行)》中对血液病作出了相关规定，五种贫血被列入其中，但并没有地贫基因携带。
四川大学法学院周伟教授指出世界各国对于身体隐私权都有明确规定，对于基因检测更是有严格的限制，美国就于2008年通过了一项反基因歧视法案。
部门说法:地贫属血液病因此拒录三人
昨日，佛山市人力资源和社会保障局公务员科负责人表示确有此事。地中海贫血属于血液病，因此三人体检不合格。
他还表示，近几年每年都遇到这种情况。接到考生的投诉后，他们立即向上级反映了该情况，但因为地贫属于血液病，不符合公务员体检的要求，同时他们也向三名考生作出了解释。“由于没有特殊政策，只能拒绝录用他们。”该负责人说。
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