干部履历表是制式表格,由中共中央组织部统一印制,地方如果用完了,也会翻印一部分,但是在表格的封面会注明由某某市组织部翻印。干部履历表从1988年形成第一版,后来在1999年形成第二版(这个版本用的最多,大部分人档案里面都是这个版本),2015年形成第三版。干部履历表是很重要的人事档案材料,在提拔,调动,专项审核的时候必审,大家千万不要大意。
很多人没有见过1988年的版本,我下面就给大家看一个真实的。
哪些人需要填写干部履历表?
1.事业单位:专业技术岗和管理岗填写干部履历表,工勤岗填写职工履历表;
2.机关单位(公务员):公务员都是填写干部履历表,机关工勤人员填写职工履历表;
3.国有企业:有派遣证(2000年以前包分配工作,叫派遣证)或者报到证(2000年以后不包分配工作,叫就业报到证),并且有转正定级表的填写干部履历表,其他人员一律填职工履历表。
4.人事代理人员:2014年以前,档案托管在人才服务中心,有就业报到证,并且人才服务中心按期给转正定级的人员,填写干部履历表。2014年以后,档案托管人才服务中心的流动人员(取消了转正定级),不再填写干部履历表。
干部履历表有哪些重要作用?
1.干部履历表是重要的归档材料,如果你具有干部身份,人事档案里面没有干部履历表,那么就缺少材料,审档单位会让你去补办(尤其在职务晋升和调动的时候非常重要),会给自己造成很大的困扰。
2.干部履历表是干部身份的象征,只有具备干部身份的才填写此表,工人身份填写职工履历表。体制内在提拔的时候,你就知道干部身份有多么的重要。
3.根据中组部《干部人事档案工作目标管理考核评分表》的评分标准(满分100分),缺少入党志愿书,扣3分,缺少干部任免审批表,扣3分,缺少干部履历表呢?一样是3分。可见干部履历表在人事档案里面的重要性。
4.在进行全国干部人事档案专项审核的时候,干部履历表是必不可少的,如有缺失,必定会作为档案问题提出来。
5.干部履历表详细记录了个人的学历、工作经历、家庭主要成员和社会关系等,对组织判断和认定干部本人有重大的参考价值。体制内有句话,叫“凡提必审,凡转必审,凡调必审”,那么干部履历表提供了审查的必要依据。
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