“大力弘扬‘创新实干、精益卓越’的上海局企业精神，进一步形成全局干部职工的共同价值理念和行为准则。”5月26日，上海铁路文化宫内喜气洋洋，当任纪善同志在路局第六次党代会作党委工作报告中提出弘扬上铁精神时，全场响起热烈掌声。
至此，历时三年、由全局数万名干部职工参与征集投票活动的上海铁路局企业精神表述语，终于向全局公布。
创新实干、精益卓越，短短八个字，浓缩了全局员工的理想目标、价值追求、意志品质和行动准则，凝聚着全局员工的智慧结晶，承载着全局员工的祈盼期望，竖起了一面鲜艳的精神旗帜。
时代在召唤 吹响大局精神征集号
创新实干，是上铁人的工作作风。
精益卓越，是上铁人的奋斗目标。
成立于1949年的上海铁路局，如今拥有占全国1/6高铁线路、1/4动车组的高铁大局，旅客发送量连年名列全国18个铁路局（公司）之首。
百年企业看文化，文化关键看精神。先进的企业精神是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。作为全路的客运大局、高铁大局、经营大局和建设大局，在发展前进过程中，上海局亟须一种企业精神理念，来统一全局干部职工的思想认识，形成强大的凝聚力，为全局改革发展提供精神保障。
2013年，路局决定在全局范围内征集企业精神表述语。征集活动启动后，各基层单位积极响应，踊跃参与，在全局干部职工的共同努力下，经过几上几下反复筛选，共征集到企业精神表述语7860余条，各单位党委梳理提交推荐方案219条。
路局党委专门成立课题组，深入运输站段开展调查研究，征求广大干部职工意见，并组织地方院校专家、机关处室代表、基层党委负责人代表、党（干）校老师等先后召开3场座谈会，对征集到的企业精神表述语进行研讨交流。最终形成三套相对成熟的候选方案，即“精细务实、先行致远；上善笃行、创新争先；创新实干、追求卓越。”
全员共参与 弹出凝心聚力合奏曲
“路局通过微信在征集企业精神表述语呢！”春运结束不久，芜湖车务段黄山北站客运员王慧君在班前与同事议论道，“我看‘创新实干、追求卓越’这个不错，我们高铁车站的服务工作就是要在实干中不断创新。”
今年3月下旬，路局党委宣传部将3套候选方案及其具体内涵放在“上铁职工微家园”微信平台，方便大家参与投票评选。
全局各单位积极响应，采用各种方式让职工参与。芜湖车务段除了在段局域网下发通知外，还通过“芜车手机报”和“芜车交流”政工微信群等新媒体平台，发动全段广大干部职工积极开展投票活动。
将宣传画张贴到每一个工区班组，这让杭州电务段的职工感觉投票非常方便，只要在业余时间用智能手机扫一扫宣传画上的二维码，就能投出自己满意的一票。
“我们党委办公室印制了130份宣传画，及时发放到各个车间班组，实现单位内全覆盖，确保干部职工全员参与。”杭州电务段党委办公室党委助理员汪佩琴说。
为进一步扩大征求面，路局党委还向离退休老干部发放了20多份调查表，路局领导还当面听取离退休老干部建议。
“我以为‘精细务实、先行致远’不错。业务要精湛，做事要细致，作风要务实，让广大职工得实惠。为中国铁路走得更远，上海局有能力也有义务先行一步。”网友“大圣”在“上铁职工微家园”微信平台留言获得了16个赞。
许多职工像“大圣”一样通过留言来表达对企业精神表述语征集的支持。全局约有58000人参与了征集投票活动。企业精神在投票过程中也吸引不少总公司机关和兄弟局人员的关注参与。
放眼看未来 唱出强局兴路动员歌
这是一次关于理想目标的摸索提炼！
持续3年的征集投票活动终于画上圆满句号，“创新实干、精益卓越”的上铁精神，将鼓舞16万上铁人奋发向上。
“创新实干”体现了时代精神、铁路发展主题和上海局的优良传统。在全局贯彻落实发展新理念、努力建设全路先进的现代运输企业进程中，迫切需要我们保持和发扬创新的精神和实干的作风，以创新来适新应变、破解难题，大力推进安全、经营、建设、党建思想政治工作等全面创新，以实干来脚踏实地、推动发展，齐心协力把上海局率先发展的美好蓝图变为现实，努力开创各项工作新局面。
“精益卓越”体现了上海局的工作品质、目标追求和肩负的责任使命，也是现代运输企业管理应有的内涵标志。上海局要始终发挥好示范引领作用的使命，保持昂扬向上、奋发有为的斗志，坚持市场导向，加快转型发展，在各项工作中精益求精、追求卓越，不断提高客货服务品质和管理效率效益，努力走在全路改革发展前列。
大力弘扬“创新实干、精益卓越”的企业精神，使之成为全局干部职工的共同价值理念和行为准则，必将为把上海局建设为全路先进的现代运输企业，凝聚思想共识，坚定发展信心，增强发展动力！
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