随着国家重视乡村建设发展，村干部的作用体现越发明显。村干部不像一般的公务员，能够享受政府的薪资福利。因为这样的职位主要是服务于基层，这就意味着担任村干部需要付出更多。
农村的发展已然成为经济发展的增长点，而要想帮助更多农民群众过上更好的生活，就需要依靠基层干部的有效指导。村干部的作用不容忽视，虽说国家对村干部更加重视了，不管是村干部落实上方政策到基层群众，还是村干部做出更多服务群众的政绩，都能体现出村干部的职责所在。
但是这份差事却存在不稳定的因素，国家希望看到的是村干部能够起到指导带头作用，负责更多有实际效益的事项，为此做出了一些调整，比如将任期从3年延长到5年，村书记兼任多职等。在这些调整措施的影响下，出现了不少为群众办实事的村干部。
从另一种角度来看，村干部属于一份工作，既是为基层群众服务，也是任职者一份职业。原来村干部的担子没有那么重，薪资不是很高，工资很难突破1000元。17年国家做出调整，基层干部职务的薪资水平得以提高，而且薪水也更加稳定。
一般村支书的收入是农民平均收入的双倍，其他村干部薪资水平低一些。村干部的薪资跟所在农村的经济发展情况相关，经济发达地区的农村，农民的收入自然更高一些，村干部的收入也更高。一线城市村干部薪资在2500-3000元，二线城市为2000-2500元，3、4线城市在1500-2000元左右。
不过这只是一般情况，全国的村那么多，经济特别发达的村却很少。如果是城市边缘的村，发展水平自然更高，沿海省份经济发达的城市不少，收入高的村干部也不少。
甚至网上曝光的消息,苏州村主任年薪19.4万元，这样的薪资水平比正式的公务员或者一些县级干部还高。不过这只是少数情况，能够去这样的地方担任村干部，确实是很多人都会抢着做的事。
随着国家政策的调整，村干部的责任分担也会发生变化。村书记有更大的责任分配，将责任划分到村书记一个职务上，也是为了更好地落实政策。“一肩挑”村书记包揽了更多工作，薪资水平也比一般的村干部更高，普遍高出1000元/月以上。
工资更高了，村干部享受的一些福利也很有吸引力，这份职业自然就受到一些人追捧。或许在很多人看来，村干部的薪资不够有吸引力，去城市打工的平均工资都比村干部高不少。就农村的薪资水平来说，村干部的薪资确实不低了。
农村本来就没有很多工作机会，这样一份公职，不需要费很多力，算得上一份闲差事。村干部在村里算得上一个有话语权的职务，这也是一些人抢着做的原因。虽说这种话语权没多少实权，但面子上自然过得去。想在外面混出一番事业，难度无疑不小，而担任村干部的话，就没有那么大难度了。
一些地方的村庄比较贫困，那些有想法的人就会去竞选村干部。他们想通过自己的努力改变村庄的落后状况，这种属于比较务实的，他们不是仅仅为了个人的利益抢着去做村干部。至于想借着村干部这个职位捞钱的人，原来国家没有那么重视基层干部建设的时期，一些人担任村干部确实是出于这样的想法。随着国家对基层干部质量提出更高要求，想借着村干部职务之便捞钱，就不是那么简单的事了。
不管怎么说，村干部并没有少数情况那么好，薪资高不代表普遍状况，但也没有低到不能接受的程度。这个职务没有事业单位那么稳定，如果没有足够的责任心和能力，显然是无法胜任村干部的。那些抢着做的人，多是原本没有稳定工作的人，或者想在基层做出成就的年轻人。能够在村干部这个职务上做出成就，确实很有人生价值。
而如果是冲着薪资去竞选村干部，就与这份职务的原本职责相悖了。虽然不少人就是冲着村干部门槛低以及这份职务的特殊性去的，这样的情况确实应该减少。没有做出什么成果，想要保持这份职务也不是件容易事。
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