作者：野有蔓草
一开始回家乡，生活真的很安逸。
四五线小城市的人都挺慵懒的，节奏很慢。好吃的东西很多。慢节奏真的很有利于回血，很治愈焦虑和失眠，而且也有很多的时间去看风景、陪家人。
其实本没有留家乡的打算，但得益于一线城市积累的工作经验和不错的学历，机缘巧合在家乡找到一份在当地算得上高收入的工作（虽然薪资比腰斩还低，但整体算是满足了）。纯属无心插柳，考虑岁数不小了还要照顾父母，接了offer。
但是没多久会发现，小城市的工作环境好恶劣！
首先，当地产业低端，企业少，工作机会少，裙带关系多，不卷能力——卷办公室政治和裙带关系！谈不上职业发展。
正规公司没有几家，除了国家电网之类的国企（当然已经被关系户占据，八百年不会外招一个岗位），正规民营企业屈指可数，且很少外招（小城市流动性不强，一个岗位能干好多年），剩下的就是多如牛毛的夫妻店、小本生意、小车行之类的，招打杂临时工比较多。
工作机会少，老板的亲戚基本上在当地，少数还算体面的工作都被关系户把持了，普通基层真心没什么好机会。在一线城市，你只要用能力做好岗位工作就可以，但小城市的产业和企业比较低端，工作岗位要求也比较低，大家只能去卷关系背景和人情世故。
你教育下属，要有点上进心磨练技术，把业务做得更好，有利于职业发展，他们没动力——技术和业务再好也找不到更好的工作，职业发展？小城市没几家公司，谈啥职业，谈啥发展！
想想也是，整个环境缺乏上升的机会，大家也安于混日子。
你以为在这种环境下会非常放松，实际上内心会有深深的不安，因为一旦失业，就很难找到工作！这种求职难，不是找到的工作好与不好的区别，而是有与没有工作机会的问题，小城市八百年没有一个对口岗位招聘。一旦失业，就只能摆摊卖瓜，灵活就业。但凡有点能力都不想混吃等死，坐以待毙。
其次，人才外流严重，文化素质普遍低下，交不到同频的朋友。
招聘一个基层正式岗位，来应聘的都是临时工，没学历没经验，很多人职业发展都串不成一条线。大专或者以下学历居多，看到一个本科都觉得学历已经很高了，哪怕学校特别特别垃圾。985/211基本上绝迹。
在一线城市，你很容易遇到跟自己认知、视野在同一水平的人，你的同事基本上都跟你差不多的学历、条件和认知水平，不说交往多真心、多么谈得来，但至少沟通在同一个频道，彼此能听懂对方的话，比较文明礼貌的。业余时间如果你有兴趣爱好，可以组局吃喝玩乐、读书会，可以一呼百应。
但是这里不行。人员素质是普遍低，聊吃喝玩乐还可以，聊别的不行，因为他们没接触过。交不到什么朋友，交到的都是酒肉朋友和猥琐中老年小老板。酒桌文化过盛，小老板们两杯酒下肚，黄段子满天飞，咸猪手到处伸。小老板们有两个钱都去找小三一夜情了（光明正大那种），小城市很多离婚带娃的女人都是靠做小三养孩子的。
不夸张滴说，霍金复活到这里打工，都得站起来敬酒！！
第三、企业管理水平低且混乱，公司文化=老板文化，老板=土皇帝，办公室政治斗争多，人情世故浓郁。
从老板到临时工，因为眼界、文化素养等问题，素质普遍比较低，对企业和工作的正规管理没啥认知，分工乱七八糟，交给你做就得做，不管是不是你岗位职责，也不管你会不会。美其名曰培养，实际上是根本没有分工提效的概念，或者就是为了省钱。大城市一人身兼多职，老板可能会爽快告诉你公司资金紧张先撑住，小城市有的是时间跟你掰扯——你有异议就怪你工作态度不行，没有服从性，没有拼搏进取的精神。你稍微推卸，就认为公司养着你，你却吃饱了撑的不干活，没良心。
一个认知已经在科学现代的管理理念，一个还满足于旧社会地主与长工的雇佣关系。
认知不在一个维度上，讲不通的。只能向下兼容。
民企小老板们兜里有两个钱就当自己是土皇帝，鼻孔朝天，好面子爱装逼，素质低下肆意辱骂员工，要求员工打不还手骂不还口，雇佣关系就像旧社会的地主跟长工（太形象了），没啥章法。因为当地工作机会太少，所以员工逆来顺受，撇开是非曲直使劲舔，使劲巴结，被打被骂不敢辞职，毕竟还要还房贷奶娃，工作机会太少了！加班不给调休，随意扣罚工资，没人敢吭一声。劳动法是不存在的，民不举官不究，哪怕有人去告了，城市那么小，一闹全城都知道，企业之间都相互认识，自己以后连有合同的工作都很难找到，想整顿职场都没机会了。
很多职场情况，在一线城市，员工早就拍桌子走人了，因为哪怕降薪求职还是能找到工作，但小城市不行，外面没啥工作机会，没有选择，只能跪。
第四、人际交往规则不清晰，没有边界感。
在一线城市，可能会很忙很累，但是工作乃至为人处世，大体有章可循，有约定俗成的规范可以参考，有明确的目标导向。你能清楚摸到规则的边，用规则办事会有清晰度和目标感。
但是在小城市，工作评价没有清晰客观的标准，干得好和不好全凭上级和老板的主观印象，人情世故全靠摸索靠悟性。工作不难做（低端产业也不需要你多牛逼），所以三天两头有人闲得蛋疼打小报告吹歪风，大家不钻研技术和岗位业务，为了蝇头小利把办公室政治和人情世故练得炉火纯青。
都说城里套路多，乡下更多！
一句话总结十八线小城市的职场环境——庙小妖风大，水浅王八多！
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总之，小城市的职场环境真的一言难尽。
准备回大城市卷，努力挣钱Fire。
回头再补充。
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那么多优秀的人员想回家乡，但是找不到一份像样的工作，其实说白了还是食利阶层太大，大蛋糕早就被国企、关系户把持，挤占了普通人的生存空间，普通人做生意没关系就拿不到资源，打工没关系又很难找到像样的工作，像样的工作都挤满了权贵。
国民经济这块蛋糕中，只分到三四成蛋糕的民企，却承担了超过90%的就业人口，如此失衡，能不卷？富的吃空饷，穷的没饭吃。
中国卷，表面在人多，可本质是社会经济利益分配的失衡导致的。
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