随着传统出版物的相继停刊，传统媒体人纷纷跳槽互联网公司，已经是家常便饭之事。
在这些互联网公司里，巨头阿里巴巴，的确是媒体人从传统媒体跳槽后的好去处，但绝对不是唯一的去处，争抢优秀传媒人才，几乎是每个互联网公司都在做的事情。
比如今天要讲的新兴互联网公司乐视，在争抢优秀传统媒体人方面，其实一点也不落下风，随着其所谓生态的迅速扩张，其笼络的媒体人在业界也绝对不容小觑。不过，在乐视欠款风波以及裁员和战线收缩的情况下，不知道是否会影响到这些加盟的传媒人。
挖角大佬
在笼络媒体人的优势方面，马云有的是钱，但贾跃亭有梦想啊。
借用马云说的名言，梦想还是要有的，万一实现了呢。著名笑星周星星不是也说过嘛，一个人如果没有梦想，跟咸鱼有什么分别？所以，这才有了诸多跳槽加盟乐视的传媒人，跟着有梦想的贾老板，一起撸起袖子加油干。
乐视网副董事长兼COO刘弘，便是这样的成功例子。这个原中国国际广播电台新闻中心编辑、记者。在一次新闻发布会上，与贾跃亭一见如故，放弃无冕之王的职业，一起与贾跃亭共同创业。
在乐视网上市后，他获得了财富和人生的双重丰收。
他被当做媒体人转型的佼佼者，留下了一段媒体记者转型的佳话：原来媒体记者除了转型去企业或是公关公司当PR外，还有另外一条道路——自主创业。当然，这里需要友情提示，最好的前提是，你能傍上一个像贾老板这样能把氛围搞起来的伙伴。
作为新兴的互联网公司，乐视如何后来居上？挖人是最快的捷径，越是大腕，自然越好。大腕有极强的个人影响力，也可以无限扩大品牌的推广效应。2015年9月中旬，著名报人程益中加盟乐视体育，出任乐视香港公司CEO。
乐视挖角媒体人的脚步，一度非常的亮瞎人眼。以乐视体育为例，先后就聚集了一批行业大佬，原央视著名解说刘建宏、原央视主持人黄健翔、“英超解说第一人”詹俊、原NBA中国高管邱志伟、前央视体育中心主任马国力、前央视著名主持人刘语熙……这份名单还包括，颜强、董路、苏群、何辛、林湘、胡力涛等等。
有大佬坐镇，就算玩空城计，也有底气。
央媒与头部
蓝媒汇发现，乐视今年挖角的媒体人中，很多来自央媒和互联网公司。比如刘弘便是来自中国国际广播电台，刘建宏、黄健翔、马国力、刘语熙等，无不是央媒出身。其中刘建宏为乐视体育首席内容官，黄健翔为乐视体育独家赛事解说，刘语熙则为乐视体育竞技公司合伙人。
这些来自央媒的媒体人，自带品牌属性，对于乐视而言，犹如行走的广告牌。
除了央媒，便是来自互联网领域的挖角。
乐视体育海外市场及版权事业副总裁于航，是新浪体育频道原合作总监；乐视体育创始人兼CEO雷振剑，原为聚友网原运营副总裁；搜狐体育频道原总监金航，成了乐视体育增值业务副总裁；搜狐原副总编、汽车事业部总经理何毅任乐视汽车车联网CEO；酷6网原副总编辑高飞，为乐视控股、乐视网高级副总裁……
这些来自不同领域的媒体人，就是乐视以生态聚拢人马，以人马构筑生态的战略执行者。
除了央媒和门户及互联网公司，来自头部媒体的挖角，往往更能引发传媒人关注。2015年12月，南方系干将、南方日报评论主笔周虎城正式加盟乐视，成为乐视控股集团新闻发言人，建立新闻发言人制度，这是继程益中之后，又一位加盟乐视的南方系媒体人。有分析认为，乐视挖来周虎城并建立新闻发言人制度，看中的应该是周在南方系多年的经历，拥有大量的媒体圈人脉，以及在时事评论与外交和国际关系方面的积累。
据蓝媒汇了解，这些年相继去乐视的，新京报有相丽丽、邢世军等，京华时报也有任冠军、林色平、裴小兰、李远志等。
心态必须年轻？
去乐视的媒体人都需要什么样的资质？乐视毕竟是有故事的乐视，这包括你得会配合乐视层出不穷的发布会宣传节奏，撰写通稿，懂得营销，或者说炒作。
除了会讲故事，心态年轻，似乎也是一个很重要的方面。这直接源于贾跃亭对于“衰老”的警惕。
在2015年的年中总结会上，贾跃亭颇为严肃地对在场高管说：“我们必须承认我们已经老了，要思考怎么才能让自己年轻起来，或者具备更强的学习能力。如果你没办法年轻起来，那就让更多的年轻人来做，去搭个平台吸引有能力的人来。”
心态不年轻，你怎么能跟着乐视的生态起舞？
不过，随着乐视欠款风波的延续发酵，有关乐视裁员、欠薪的新闻也不断爆出。即便是加盟当初收获乐视盛赞的著名报人程益中，也被曝已出走。这次延烧难止的欠款风波，是否会直接殃及到更多加盟乐视的媒体人？
（文中所涉及的职位变动，包括下述名单，多为根据当时的公开信息及媒体同行介绍整理，与实际或有出入，以实际为准）
附跳槽去往乐视的不完全名单
程益中 南方都市报
周虎城 南方日报
刘建宏 央视
黄健翔 央视
马国力 央视
刘语熙 央视
颜强 体坛周报
詹俊 ESPN STAR Sports
刘弘 中国国际广播电台
相丽丽 新京报
邢世军 新京报
任冠军 京华时报
林色平 京华时报
裴小兰 京华时报
李远志 京华时报
于航 新浪
雷振剑 聚友网
金航 搜狐体育
何毅 搜狐
高飞 搜狐
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