精神状态反映一个人的意志品格，精神状态也能决定一个公司的发展态势。公司转型发展的关键期、攻坚期、深水期，我们面临新任务、谋求新发展、渴求新气象、召唤新胜利，而这一切的一切，很大程度上都将取决于员工的主观努力，取决于我们有没有一个良好的精神状态。

面对年度目标任务，公司尚有一定差距，但时间上已经不足百日。在董事长率经理办公会上，谈及公司的经营管理问题，部分同志比较消极、比较悲观，董事长也看在眼里、急在心里，于是脱稿讲出了一段意味深长的话：

振奋精神抓落实，就要永葆昂扬向上的精神状态。

振奋精神抓落实，就要树立创先争优的奋进意识。

振奋精神抓落实，就要鼓足排除万难的无畏勇气。

在干工作、抓落实的过程中，关键是要有不怕困难的勇气和精神，要有克服困难的韧劲和决心。要以奋发有为的精神、艰苦奋斗的作风、坚韧不拔的毅力、百折不挠的意志，克服困难，接受挑战，不负重托。

非常值得学习借鉴的一篇短文，大家快来看看吧！