体制内干了30多年“一把手”的岳父告诉我，工作中你要想获得别人的帮助，不用拉关系，不用请客吃饭，也不用拍马屁，更不用委屈自己，记住这6点潜规则能让你事半功倍。

1：职场中真正的高手，总能抓住核心矛盾。职场中老板决定你的生死，上司决定你的前途，同事决定你的情绪，由此可见职场中同事对你的影响最小，伤害也最小，所以你要做的就是和老板以及上司处理好关系，积极的同上司沟通，满足上司的利益，只要你把这个关键抓住了，无论同事怎么说你，只要上司不相信就没用。

2、永远不要天真的以为干得多就会升职加薪。公司里面升职加薪、项目奖金等好处，没有一项是你可以通过埋头苦干得到的，你得学会卖惨、学会邀功，用人脉会迎合领导的需求，如果你只是勤勤恳恳、兢兢业业、默默无闻的干活，那你肯定当一辈子的老实人，什么好处都轮不到你。

3、身处利益旋涡，莫要太过善良。很多人都秉承着与人为善的观念，这当然是没错的，但是在职场上，你处在职场利益漩涡之内，你自己虽然没有害人之心，但是别人却盯着你所处的位置，自然就可能对你进行陷害，然后取代你。如果势必没办法避免冲突，那么就先下手为强，讲究一击必中，然后防止对方东山再起。不要太善良，心要狠，手段更要狠。

4、共情不共财。在人际交往中，所谓的高情商其实就是懂得“共情”。但是很多人却不懂“共情不共财，两共必分开”的道理。人性的自私决定了人只会为自己牟利，没人愿意别人比自己强，更没有既能共情又能共财的关系，社交关系一旦变为利益关系，将毫无情义可言，这就是为何好朋友借钱最后都会变成仇敌的原因。

5、职场随意坦露自己的弱项，就是自己挖坑把自己埋了。在职场大家都在竞争，尤其是跟自己的竞争对手之间，优势是加分项，弱项会是双方的攻击项。把自己的弱点主动暴露给别人，这个要放在战场上，就是送死行为。如果说要用这个点来考虑竞争对手的人性，那就更别幻想了，随便搜搜人性的真实案例，会现实的让自己想抽自己。为了保护好自己，为了树立好自己的优势，一定不能作死。

6、人际交往中想达成目的就要给别人带来利益，否则都是客套话。在各路大师持之以恒的宣传，让很多职场人产生一种错误的认识，那就是：没能升职加薪，同事关系处不好，老板不喜欢等等现象，都是因为笨嘴拙舌导致的。只要具备良好的社交技能，定能所向披靡。而事实是职场最是讲利益的地方，无论你有多么高超的三寸不烂之舌，不给人利益，对方是不会跟你合作的。所以，客套话、社交辞令无需多讲，只要做到正常的礼貌得体进退有据，就不会有人因为什么“你不会说话、不会来事儿”而拒绝你。更重要的，是利益的交换。你能为对方带来好处和利益，事情就会有下一步的进展。
#职场# #职场达人说# #我要上微头条#