近日，西南大学历史文化学院发布《西南大学“公务能力与公务员文化素养”微专业招生简章》，随后“高校开设公务员专业”这一话题引发网友讨论和争议。
微专业并非正式的学位专业。据该学院的招生简章说明，该微专业不是独立专业，不授予正式学位。查阅其课程安排，其中既有行测申论课程、公务写作与礼仪规范这类针对性课程，也有创新哲学、文化史等素质拓展类课程，其更像一门组合型选修课，不能将其误读为“公务员专业”。作为一些高校近年来推出的人才培养新模式，微专业是指在本科专业目录以外，为提升学生在某一特定领域的学术素养和从业能力而开设的多学科交叉融合课程。
传统上高校专业设置比较细，存在人才培养与产业需求连接不紧密的状况。一些院校还在专业设置上盲目追求热潮，不结合院校实力考量，而是先完成申报开设新专业再说。这反而制造自身学科建设的困境，加剧学生的升学压力、就业焦虑。
就拿公务员来说，其职业特点考验的是一个人的综合素质，这需要个人长期积累形成。公务员服务人民需要，推动国家治理现代化的职业使命，更检验个人的思想品质。这些光靠上一段时间的课、接受应试训练，是远远不够的。高校应培养有知识、有抱负的青年人，帮助有意愿者投入公务员队伍，更显大学的意义。（国洪）
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