一世之师范仲淹，任用人才不拘小节，专从被贬官员里挑选。
范仲淹的用人智慧专挑被贬的官员当部下，古人的智慧滔滔不绝讲也讲不完。当我们提起范仲淹时，很多人对他的印象是忧天下之忧。历史上的范仲淹是北宋著名的政治家，他励精图治做出了很多优秀政绩。
范仲淹任用人才不拘小节，只注重这个人是否有才华。因为有气节才智的人大多不会拘泥于琐碎的小事，例如孙威敏、滕达道等人都曾受到他的敬重。在他为帅的时候，其府中所有的幕僚大多都是一些被贬官而尚未平反复职的人。
有人曾问范仲淹为什么要这样做？范仲淹说有才能而无过失的人，朝廷自然会任用他们。至于那些可用之才，不小心因事受到处罚，如果不乘机起用他们就要变成真正的废人了。正因为有着这样宽厚大度的思想，范仲淹手下拥有很多有才能的人。冯梦龙在智囊一书中评论他说：天下没有被废弃的人，朝廷就没有旷废的职事。不是非常有见识的人，是做不到这一点的。
范仲淹用人的故事让世人对他赞叹不已。为什么？因为常人都是慕强而非扶弱，慕强可以锦上添花，可以说是一种形式的攀附，是想从别人的成功中获取利益。而扶弱是雪中送炭代表着无私的付出与奉献，是责任感与慈悲心。所以一个人要做到雪中送炭得有厚重的德行和强大的能力才能办到，而这是非常困难的。
我们都知道当一个人遭难走入人生的低谷中会出现一系列蝴蝶效应。意思就是当你落难了你会发现身边的人和事都会变坏，亲友疏远资源匮乏导致自己情绪低落自我怀疑。然而身上的负能量往往会感召更多的祸事，简直就是祸不单行。这个时候就急需一个强大的力量将这个人拽出。这个恶性循环中范仲淹扮演的就是强大外力这个角色。
范仲淹有识人之才，他能准确判断这个人的人品、气节和才能。他知道哪些人是落难英雄，这也因此极大的避免了范仲淹所救济的人非良人的可能。
范仲淹也有容人之量，入了他法眼的英才，他不会拘于小节，哪怕犯一些错误他也能容。范仲淹还有权利能够去重用这些能人，他历任陕西经略枢密副使、参知政事等要职，有权利也有能力去帮扶落难英才。
范仲淹还有这最重要的一点就是慈悲之心，他有先天下忧而忧，后天下乐而乐的希望。因此，他决不忍心看到那些落难的英才从此沉沦。范仲淹怜惜人才，专门从被贬官员中挑选人才，是真正忧天下的情怀。这样的政治家，哪能不让后世敬重呢？
这位一世之师范仲走的故事告诉我们，任人唯贤，选贤举能，绝对不可低瞧他人。要以最慈悲的心态，真诚的欢迎每位能人志士。这在古代是成大业的人才基础，放在现代，就是领导成大业赚大钱的人才后盾啊。范仲淹不拘小节，专挑被贬官员当部下的故事。其实是出自冯梦龙的智囊。这本书是冯梦龙搜集的子史经传，与笔记丛谈中有关智慧的故事。集。书里为了方便大家阅读，附加有原文白话翻译，以及冯梦龙先生的点评。
这本书涵盖了600多个历史人物，1200多个故事，内容丰富道理繁多。书中的各个故事，都有着独一无二的人生智慧。把智囊带回家，每天读一篇，每天多增长一点为人处世的智慧。