一是从年龄上看,如果18岁参加工作,30年教龄,也就才50岁左右,男教师正是年富力强的好时侯,女教师也能再干几年,要退休还真有些不舍。二是从职称上看,这个年龄段,大部分教师还未晋上高级职称,有的或正面临晋升,退休也有不舍。
所以,正是经历了春种、夏管、到了秋收的黄金季节,这时退休,更是不舍。因此可以相信,教师在法定退休年龄之前自主申请退休,除了特殊原因之外,几乎没有这种可能。提前退休的构想也就成了闭门造车、空中楼阁。
这种教师退休的随时随意和不确定性,无疑会给学校工作的计划安排、教学上衔接和管理秩序造成麻烦。其三,从教育大局看,教师随时随地申请退休,必然给主管部门带来压力,使之难以预见和掌控师资队伍的调配管理,陷入教师退与不退的纷争和频繁调动的漩涡,影响正常的教育秩序和大局稳定。
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