韩都衣舍创始人兼CEO赵迎光1974年生于山东潍坊，1987年就读于潍坊一中，1993年就读于山东大学外国语学院；1997年，赵迎光从山东大学韩语系毕业后，作为山东国际经济技术合作公司驻韩国支社代表，在韩国工作了10年，见证了韩国电子商务从起步到成熟的过程，将其定位为自己职业方向。2002年，赵迎光兼职在易趣网开了一家韩国化妆品店，成为易趣网第一批钻石卖家。2005年他转至淘宝网经营，2006年组建韩都衣舍(集团)从事化妆品、母婴用品、汽车用品等产品销售。这些探索都在为他积蓄力量。
2007年9月他迎来转型关键性事件：一次参观韩国一家知名网店，很受震撼，当时这家网店日销售额高达100多万人民币。网店所属的公司社长告诉赵迎光三个秘诀：第一在网上卖东西，一定要做自己的品牌，将来才有机会；第二要卖女装，女装这个行业是电子商务最热的行业；第三做女装的话，款式尽量多，更新尽量快，性价比要高，只要做好了，一定能成功。听君一席话，胜读十年书。深受启发的赵迎光决定“转战”女装销售，并于当年辞职回济南创业，创立一家互联网服装品牌公司。
2008年3月，韩都衣舍正式开业，仅前期办公室装修、仓库租赁等就投入60多万元。同时还在韩国注册了法人公司。网络销售基本无地域之分，上来就要与全国同行同台竞技。在济南要做单纯的服装品牌，在设计生产、行业经验、供应渠道上没有任何优势。赵迎光扬长避短，决定先从韩国品牌代购生意开始起步，把网店定位为做“进口韩国商品”，从韩国寻找最时尚的服装品牌，供顾客挑选，再根据订单从韩国进口商品。这种业务有四大硬伤，1）等待时间过长2）经常容易断货缺货3）无法退换货4）性价比不高。
赵迎光决定转变发展思路。2009年他提出公司要从“商品进口专家”转变为“时尚进口专家”。第一时间引进最新时尚款式，并根据中国的审美习惯，进行二次设计，再找代工企业生产，降低成本。同时培养自己的设计师，自主设计服装式样，并与代工企业合作，创造出自主设计、生产、销售的“研产销一体”式供应链。经过了一年的探索和人才培养，韩都衣舍转型为互联网自有品牌，并开始了“以产品小组为核心的单品全程运营体系（IOSSP）”商业模式的探索。这一独特的商业模式，经过市场验证，取得了意想不到的成功，
2010年1月，韩都衣舍正式成为淘宝网KA长约客户，公司成立了信息技术团队，独立开发了一个体系完整、功能健全、技术先进的数据集成和管理平台。系统将平台的前端数据、内部系统的销售、发货、库存、采购等数据进行集成，并按照粒度进行精确划分，形成结构化的数据模块。8月6日，“韩都衣舍”正式通过“淘品牌”认证，9月网商大会上，获得“十大网货品牌”和“最佳全球化实践网商”等荣誉称号。一跃成为淘宝网服饰类综合人气排名第一、会员多达200万、长江以北最大的淘宝卖家、成为山东省综合实力最强的电商公司。
2011年3月获得IDG近千万美元投资。2012年赵迎光就读长江商学院EMBA，同年入选“中国服装十大风云人物”；2013年公司深入推进信息化建设，组建百人的技术研发团队。在升级现有OMS系统、WMS系统、PMS系统、SCM系统和BI系统的基础上，建立起覆盖整个产品生命周期的“业务运营支撑系统”，打造高效运营管理平台，为单个产品小组成为真正的“自主经营体”提供全方位数据化支持。2013年获得“影响济南”年度创新人物称号；公司员工超过2000人，成为中国服装行业电商综合实力较强的公司。
2014年赵迎光获得“2014十大经济潮流人物”称号。9月获得由李冰冰，黄晓明，任泉三人成立的明星风投投资。2014年韩都衣舍女装取得了天猫历史上第一个全年度、双十一、双十二“三冠王”，男装取得了天猫原创年度第一名、童装取得了天猫原创年度第三名。2014年4月，韩都衣舍签约韩国巨星“国民女神”全智贤，10月签约“国民弟弟”安宰贤。2014年是韩都衣舍的品质年，同时最大限度的发挥现有240余家优质供应商的潜能，韩都衣舍对生产中心的组织架构进行深度优化调整，以适应更高强度的供应链压力和需求。
2015年3月签约新生代“亚洲女神”朴信惠，10月签约韩国实力派明星池昌旭，韩都衣舍成为拥有多位国际明星代言人的互联网企业。2015年获得团中央“中国青年创业奖”；就读长江商学院DBA。立足国内电商的广阔市场，韩都衣舍发展迅速，这得益于韩都衣舍的核心竞争力IOSSP。截至12月旗下拥有70个自有品牌，共有300多个产品小组，它们是公司的发动机，独立经营核算，对设计、生产、销售、库存等环节进行全程数据化跟踪。这种模式已入选清华大学MBA、长江商学院、中欧国际工商学院、哈佛商学院EMBA教学案例库。
单品全程运营体系IOSSP，是指每一款产品，从设计、生产、销售都以“产品小组”为核心，企划、摄影、生产、营销、客服、物流等相关环节配合，全程数据化、精细化的运营管理系统，“多款少量，以销定产”，最大程度的发挥互联网的优势，建立了“款式多，更新快，性价比高”的竞争优势，有效解决服装行业最为头痛的库存问题，可以保证以极高的性价比给顾客提供更多的商品选择。既独立运营，独立核算，同时又相互配合，全面统筹。优势主要在两个方面：（1）极大的提高了运营效率。（2）大大降低了库存风险。
韩都衣舍发展经历了四个阶段：1.0阶段是单品牌运营(2008年-2011年)；2.0阶段是多品牌运营(2012年-2013年)；3.0阶段是品牌孵化平台(2014年-2017)，4.0阶段，是通过“韩都衣舍+”的模式，打造互联网时尚品牌生态系统。韩都衣舍平台将全面开放，对接互联网和传统品牌，向有设计能力的制造工厂，创业团队，海外品牌提供柔性供应链，IT系统，仓储客服系统，金融人才等方面的支持，依托淘宝，天猫，京东等综合性电商平台，打造一个互联网品牌生态系统。
2016年7月韩都衣舍获批挂牌新三板，股票代码838711，成为互联网服饰品牌第一股。2017年双十一，韩都衣舍电商集团全天交易额达5.16亿。在“韩都衣舍”2600多名员工里，有800多名懂市场、会制作、通语言、精商品的复合型人才；每天可以开发100款新品，每个季度新款超过12000款。旗下拥有韩风系品牌群、欧美系品牌群、东方系品牌群，公司计划通过自我孵化、战略收购、时尚云平台的搭建，完成基于服饰品类的50个以上的品牌集群布局，实现100亿以上的交易规模。
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