《试用期阶段考核结果告知书》
可爱小伙伴:
你好。现将自 年 月 日至 年 月 日期限内的考核结果告知与你本人,希望你及时努力补正。
1、考核依据《录用条件书》第N、M、W条规定;
2、事实考核结果如下:
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3、公司要求,.........
对本告知内容,如有异议,请你自收到本告知书之日起五个工作日内,以书面形式向人资部提出个人意见书。
特此告知。
奋斗前行发展有限公司
3333年22月44日
【适用提示:保护劳动者的知情权是企业的法定义务,各种考核或处理结果应当以书面形式告知劳动者,实现有效的用人管理权效力。以便有效履行举证责任。试用期内分段考核是试用期考核的重要内容之一。】
【个人理解仅供参考,孙雁君,13904026231】
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