加班咋认定? |
新浪网友“Meteora”:在单位经常加班,但是没有考勤记录或者单位不出示考勤记录,怎么获得足够的证据支持?
劳动关系咋证实? |
腾讯网友“传说”:在厂里上班单位没有和我们签订合同,最后老板耍赖不发工资,如果我们打官司怎样证明我们这一年多在这里干活?
答:根据一般的民事诉讼以及劳动仲裁的司法实践,在没有签订劳动合同的情况下证明劳动关系存在可以作为证据使用的有:1.工作证、工作服、带有有效印章证件。2.招工招聘“登记表”、“报名表”。3.考勤表,打卡记录等。4.其他劳动者的证言、照片(拍几张工作时的照片留作证据),尽量拍有证据证明力的。以上证据都没有的情况下,要及时咨询律师或者向当地劳动局劳动保障监察队举报。特别提醒:讨薪农民工应注意,对于建筑领域用工单位拖欠的工资,要形成书面材料,写明拖欠工资金额以及计算方法,用工天数,尤其应注意收集欠薪条、工资单、工作时间考勤表、劳动合同、工作证等合法的证据。农民工进城务工要通过正规渠道到合法的用人单位工作,要同用人单位签订劳动合同。签订劳动合同时要注意明确合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护条件和劳动条件、劳动纪律、劳动合同终止条件等重要项目。 (岳明)
联系客服