“欠薪令”全文
据了解，今年3月中旬，国际足联在哥伦比亚首都波哥大召开会议，对国际足联以及国际足坛的一系列规定进行修改。为了进一步捍卫球员的权益，尤其是捍卫球员的基本生存条件与要求，国际足联明确敦促各职业俱乐部必须严格履行合同、按时发放工资以及奖金等报酬，并作出以下决定：如果球员只要两个月未能领导合同中规定的薪水，便随即可以成为自由身。而且，此类争议无需提交仲裁组织或机构，也无需提交纪律委员会，各国和地区足协必须无条件宣布球员为自由球员，并立刻中止与原俱乐部的合同。同时，球员可以自由转会加盟其他俱乐部。与此同时，欠薪的俱乐部将必须受到各国和地区足协的相应处罚。
尽管目前中国足球看上去红红火火，似乎欠薪的情况并不存在，甚至像是“听天书”一样。但实际上，“欠薪”在中国足坛依然是一个相当严峻的问题，而且越是低级别球会，欠薪的情况越是严重。不光是欠基本的工资，拖欠奖金等情况相比更为严重。国际足联此番修改相关规程，无疑对中国球员是一个好消息。
去年7月，中国足协发表：关于限期支付拖欠费用的通知
过去，中国足协曾有过规定，如果欠薪五个月，球员即可以成为自由身。至2009年底下发的新的中国足协球员转会规定中，将时间缩短为3个月。而原来国内不少俱乐部的做法是：奖金照常发放，但工资却是一直拖欠着，甚至每年年底才发一次工资。针对这种情况，至2016年年终，中国足协又规定：只要被俱乐部欠薪1天，球员就可以向足协仲裁委员会申请成为自由身。但这一规定的可操作性不强，也不符合国际足联相关规定。
如今，国际足联作出了新规定，时间被缩短了一个月，只要合同中规定的两个月未能拿到薪水，球员第二天便可以正式向足协提出申请，要求自己成为自由身、随即转会其他球会，同时可以要求中国足协帮助索要自己的工资、奖金等。换而言之，中国球员需要了解国际足联的相关新规定，学会用法律、法规保护自己的合法权益。
而对中国的部分职业俱乐部而言，过去经常出现支付工资、奖金等不及时的情况，但如今国际足联实施“新政”之后，无疑给那些习惯性拖欠球员薪水或奖金的俱乐部提了个醒：因为一不留神、拖欠满两个月，原来身价百万甚至千万的球员就随时有可能变成“零资产”。所以，按时支付工资、奖金等非常重要。
与此同时，国际足联为了更进一步保护球员，在每年球员两次转会窗口的基础上，将增加第三次球员转会期，目的就是随时应对各种情况出现的情况，最大程度保护球员的利益。这一新变化，无疑对国内的俱乐部提出了更高的要求，就是要“更职业”！
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