要求各地要“完善教师工资待遇保障机制，确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。”
对于乡村教师，继续“落实乡村教师待遇保障政策，倾斜职称评聘、提升专业能力、加强工作生活保障等。”
实话实说，近几年，山东连续出台了不少利好乡村教师政策。比如，乡村教师补贴方面，前几年执行的是200+10×在乡村从教教龄，工作30年的教师能领到500多元；现在是起点就是500元，在乡村从教时间越长，补贴越高，计划，三年内乡村教师最高补贴可领到1200元。
关于职称，2019年6月，山东省出台《中小学幼儿园岗位设置结构比例指导标准》，提高了中高级职称比例，正高级、高级、中级、初级比例各学段分别为：高中，3：30：50：17，初中为2：20：50：28，小学和幼儿园为1：10：50：39。不难看出，各学段中高级岗位比例较过去有明显提高。
同年7月，山东省又出台了《基层中小学教师高级职称制度》，在满足基本晋升条件的前提下，乡村教师满20年可申报基层中小学高级教师，满30年可申报基层中小学正高级教师，不受岗位指标限制。
同时，职称指标向农村倾斜也落实到位，在满足基本晋升条件的前提下，乡村教师从教满10年可申报一级教师，不受岗位指标限制。
截止到2021年12月，平湖一柱所在县乡村教师中，教龄满10年的，90%以上都晋升到了一级职称；教龄满20年的，80%以上都晋升到了高级职称，全县有26名乡村教师晋升到正高级职称。
第38个教师节即将来临，利好教师的各项政策会逐步得到落实，教师地位、待遇会越来越高，教师只要不断提升业务能力，敬业爱岗，做出业绩，晋升职称也会越来越容易！
最后，在这第38个教师节即将来临之际，平湖一柱恭祝各位同仁节日快乐，万事如意！
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