“单位欠缴社保费，为何要个人补齐？”近日，黄河云客户端“民呼我应”栏目收到这样一条留言，此外，针对社保缴费的其他相关政策问题，很多人也都存在疑惑，而这些问题非常具有代表性。对此，记者咨询了市人社局和医保局相关专业人员进行全面解答。
这位网友介绍，他是一位农民工，现已下岗，在职期间所在公司欠缴职工社保，最近在办理相关社保业务时，社保经办机构工作人员告知他因存在社保费欠缴情况，所以无法办理。据了解，该公司拖欠农民工工资多年未发放，如今已无法联系到公司相关负责人，公司欠缴的社保费用包括公司应承担部分和个人应承担部分，这都需要个人自掏腰包补齐，而且补费金额较大。该网友认为公司欠缴社保费，让个人补齐不合理。
但目前此公司因破产倒闭，已无法支付应承担部分，为了退休后能正常领取养老金，该网友只能选择自己承担了所有补缴费用。“总共补缴了3万多元，其中只有6000元是个人承担部分。”他无奈地说。
社保与每个人息息相关，我们努力工作除了年轻时有生活保障以外，还为了退休后可以“老有所养”，该网友遇到的问题确实很让人无奈。事实上，现在由于社保知识的宣传和普及，我市用人单位在与职工解除劳动关系后会及时办理停保手续。但如果遇到社保欠缴、断缴等类似问题，我们究竟该怎么办？以下有关职工社保待遇的解答，希望对您有所帮助。
因公司倒闭清算等原因，单位与职工解除劳动合同时，需要及时到当地社保经办机构按规定办理停保手续，确保参保职工后续社保关系转移接续业务办理。
公司倒闭破产未提前告知员工并欠缴社保费用，员工可以通过法律途径解决，主张自己的合法权利。
为了避免此类事件发生在自己身上，记者建议企业在职员工定期查询单位缴纳社保情况，保障个人依法应享受的社会保险待遇，监督本单位为其缴费情况，避免个人利益受损。内蒙古地区可通过登录内蒙古人力资源和社会保障厅官网网站或者拨打咨询电话12333进行个人社保缴纳情况查询。
若养老保险没有正常缴纳，退休时属于欠缴、断缴等情况，养老保险就无法及时享受待遇。
城镇职工基本养老保险达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。如果中途欠缴、断缴，到法定退休年龄没有缴满15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。
职工与原单位解除劳动关系，再就业后由新单位为其缴纳社会保险，本年度断档的部分可以以灵活就业人员身份进行补缴。
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险制度，是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业等情况下依法从国家和社会获得帮助的权利。用人单位及其职工应当依法参加并缴纳，其中养老保险、医疗保险、失业保险需用人单位和职工按照国家规定共同缴纳，工伤保险则由用人单位缴纳。
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