作为木门生产厂家，不管是大厂还是小厂，管理制度是必须要有的，套装门生产管理是一个系统的工作，很多制度不但需要制定，还要去落实执行，尤其是安全方面的管理责任制度，现在上级主管单位也是三令五申，不但需要有还必须要严格执行，而且每年甚至每季度都有检查，下面“卖门圈”晴风把一些安全生产相关的制度整理如下，如需WORD版的找晴风发给你。
安全生产工作例会制度
为定期检查本厂工作，切实加强安全生产管理，特制订本制度。
1.例会参加人员
(1)安全生产全体成员。
(2)根据会议研究内容，制订相关人员参加出席。
(3)会议应设置签到文件和进行文字记录。
2.例会时间规定
(1)安全领导小组例会每月一次，全年不少于12次。
(2)遇到重大安全任务或特殊情况，安全领导小组组织临时召开例会
3.例会内容
(1)分析和研究本公司安全生产和管理现状，对有关存在的事故隐患落实整改期限。
(2)研究和制订落实年度安全生产目标和考核目标办法
(3)听取安全生产管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全生产工作。
安全生产的教育和培训制度
1. 新入厂的员工均要进行安全生产教肓，经考核合格后方上岗。
厂内岗位调动，及脱岗半年的员工；必须再次进行安全生产教育，成绩记入本人“安全生产培训”档案内，合格后方准上岗。
2. 各级领导和各部门要对员工进行经常性的安全生产思想，技术和遵章守纪教育，增强员工安全意识和法制观念，并要定期研究员工安全生产教育问题。
3. 利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教肓培训活动。
4. 各部门应定期开展安全生产活动，班组安全生产活动应每周一次。
5.员工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，需要有所属部门领导进行安全生产教肓，并将内容记入本人“安全生产培训”档案。
6.特种作业人员必须按照国家规定要求，需有安监部门进行安全技术培训合格，取得特种作业证后，方可从事特种作业。
7.特种作业人员必须按照国家规定期限进行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。
8.发生事故后，部门主管要组织有关人员进行现场教肓，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。
安全生产检查制度
1.车间班组长和车间主管，负责每天上班后，检查安全生产操作规程的执行情况及劳动纪律，对事故苗头和违章作业的现象及时纠正、制止和教育，并提出防范措施，同时，检查机械，电器设备等安全防护设施是否完好。
2.公司安全生产管理人员应结合日常生产情况，对重点的车间部位，每天进行巡回检查，作好记录，及时消除事故隐患，确保安全生产。
3.安全生产小组每年应2—4次组织有关部门和人员，进行全厂性的安全生产大检查，各部门主管每月一次组织本车间有关人员对所管辖的范围内进行安全生产检查，发现问题提出整改和方案及时汇报并组织落实实施晴风281828272。
劳动防护用品的管理制度
1. 劳动防护用品分为一般防护用品和特种防护用品。
2．根据生产中防止职业性伤害的需要，按照不同的劳动条件和工种，发给员工个人劳动防护用品。
3．在易燃，易烧灼场所的作业人员，禁止发放使用化纤防护用品。
4．使用部门制定适用于本部门工作特点的个人劳动防护用品发放标准细则，各部门主管领导审批执行，公司对劳动防护用品实施统一采购。
5．对特种劳动防护用品，实行《国家特种劳动防护用品安全生产许可证》制度，必须在具备《国家特种劳动防护用品安全生产许可证》的单位购买。
6．对特种防护用品应建立期检查制度，不合格的一律不准使用。
7．各部门员工必须按照劳动防护用品使用细则和防护要求正确使用劳动防护用品，避免使用不当，劳动防护用品使用前先一次外观检查，检查认定防护用品对有害因素防护效能的程度，用品外观有无缺陷或损坏，各部是否组装是否严密，启动是否灵活，劳动防护用品的使用必须在其性能范围内且达到标准要求，不得超限使用，不得使用未经检测认可和检测不达标的产品，不能随便代替，不能以次充好；了解使用性能和使用方法，严格遵守操作规程和正确使用防护用品，使之规范化，制度化。
设施、设备的维护保养监测制度
1. 建立从安装，调试，验收，到运行，维护，保养，检测等各个环节的档案，严格按规定要求进行设施设备的维护、保养和检测。
2. 制定安全操作规程，维护保养检测责任制，对操作人员进行专项操作人员必须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作，生产过程中设备发生故障应及时给与排除。
3．设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心维护。
4．维修人员，每周对生产设备进行检查一次；每半年根据生产需要和设备实际运行情况，制定设备大修计划；每年年底由公司主管领导，设备管理人员和维修负责人员，按照事先规定的项目，内容进行检查打分，评定是否完好，能否继续使用，提出对责任人的处理意见和改进措施。
6．认真做好设备，设施管理全过程的记录工作，每个环节的责任人都要填写好记录表格，负责人和主管领导签名确认存档保存。
应急救援措施管理制度
1. 配备应急救援人员，配备必要的救援器材和设备。
2．制定全厂性生产安全事故综合应急救援预案，并定期组织演练。
3．根据生产经营及工作环境特点，对现场已发生事故的部位，环节进行监控：
4．针对可能发生的事故，制定相应的专项事故应急救援预案和事故现场处置方案，并在事故发生时组织实施，防止事故扩大，减少与其有关的伤害和不利环境影响作业现场安全生产管理。
生产安全事故的报告和调查处理制度
1.操作者在生产中发生事故，应积极采取必要措施，防止事故的扩大，并保护好现场，不得隐瞒事故拖延，立即向安全生产小组报告：
2．公司负责人，值班人员接到事故报告后，应及时赶到事故现场进行处理，对发生或有可能发生危急情况的，迅速启动事故应救援预案：
3．发生事故要按照“四不放过”的原则进行处理。“四不放过”的原则是：事故原因没查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；全体员工没有受到教育不放过；预防事故重复发生的措施没落实不放过：并按照事故的性质和造成的损失危害度，根据规定对有关责任人员进行处罚：
4．经检查认为存在事故隐患，在接到《事故隐患整改通知书”后，应在期限内消除事故隐患；晴风281828272本部门不能消除的，应提交厂部领导。
消防安全管理制度
1. 定期对员工进行消防全知识宣传教育。
2．定期开展防火检查，及时消除火灾隐患。
3．生产场所按规要求配备灭火器应急灯，确保消防器材完好，有效。4．生产，生活场所有各自的防火分区和直通室外的安全出口；安全出口设有疏散标志：
5．保障疏散通道，安全出口畅通；两层以上（含两层）不准设防盗网，疏散门需向外开启。：
6．生产车间存放危化品存放量不得超过2天使用，禁止和货物混合堆放：
7．电箱，电柜及电源开关旁边严禁堆放成品或半成品，以免造成电源短路引起的事故隐患。
用电安全管理制度
1. 必须配备合格的专业电工，电工做到持证上岗：
2．禁止使用无厂家，无生产许可证，无产品检验合格证及国家明令淘汰的电气设备。
3．必须对供电设备、用电设备的金属外壳进行接地保护，接地装置的电阻值必须符合规要求。
4．必须给专业电工配置绝缘鞋，绝缘手套，安全帽，安全带等安全防护用品。
5．严禁在宿舍使用大功率电器，严禁湿手接触带电开关，拔插电源插头和更换电器原件。
6．严禁在车间内使用万能充电器给手机充电（大部分万能充都不是合格产品，很容易造成短路）避免造成火灾事故。
生产区域内“十二不准”
1. 加强明火管理，防火区域内严禁吸烟。
2．生产区域内，不准带小孩入内。
3．禁火区域内，不准无灭火器车辆驶人。
4．上班时间，不准睡觉，干私活，离岗和干生产无关的事。
5．在班前，班上不准喝酒。
6．不准使用汽油或天那水等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物。
7．不按工厂规穿戴劳动防护用品，不准进入生产岗位。
8．安全装置不齐全的设备不准使用。
9．不是自己分管的设备，工具不准动用。
10. 检修时安全措施不落实，不准开始检修。
11. 停机检修后的设备，未彻底检查，不准启用。
12. 不带安全带，不准登高作业。
操作工“五严格”
1. 严格进行巡回检查
2．严格控制工艺指标
3．严格执行操作规则
4．严格遵守劳动纪律
5．严格执行有关安全规定
预防事故“十问”
1. 身体状况是否正常
2．心理状态是否正常
3．班前是否进行安全检查
4．劳动防护用品是否穿戴
5．操作技术是否熟练掌握
6．是否会处理工作中的异常情况
7．自己周围是否存在危险因素
8．工作中是否存有不良习惯
9．是否严格遵守安全操作规程
10. 是否注重消除危险隐患
安全生产现场自律准则“20条”
1. 要正确使用和清洁整理物料和工具
2．作业台面要整洁
3．正确使用摆放工具，量具
4．机器上不能有不必要的物品，工具摆放要牢靠
5．私人用品和衣物等要规范摆放
6．润滑油、清洁剂等用品要定位摆放并作出标示
7．材料箱，纸箱，工具箱，要定位摆放
8．消耗品（如抹布，手套，扫把等）要定位摆放
9．手推车，小推车要定位摆放
10. 物料成品半成品等要区分堆放整齐
11. 通道，走道要保持畅通，通道内不能摆放物品（小推车，成品等）
12. 不良品，报废品，返修品要分区摆放并隔离
13. 易燃物品要定位摆放并隔离
14.下班后，要清扫物品并摆放整齐
15. 垃圾、烟蒂、废料袋，抹布要及时清理
16. 废料、余料要及时清理
17. 地上、作业区的油污要及时清理
18. 垃圾箱，垃圾桶内外要清扫干净
19. 工作环境要随时保持整洁干净
20. 地上，门窗，墙壁要保持清洁
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