面试中常见的问题有：
1. Pouvez-vous vous présenter brièvement ?
2. Pourquoi avez-vous choisi de postuler à notre entreprise ?
3. Comment travaillez-vous en équipe lors de vos projets ?
4. Comment envisagez-vous de contribuer à notre entreprise ?
5. Quels sont vos objectifs à l’issue du stage ?
没有任何专业经验的情况下准备面试有点让人头疼，如果过去经历不够丰富，那我们可以把重点放在和面试官分享自己的未来打算。
为了向面试官更好地展示自己，面试前准备的时候，你需要考虑以下几个内容：
求职动机；
教育背景概述；
课程内容和学习到的技能；
实习工作的内容；
对实习公司的了解；
自己能够完成哪些类型的工作；
求职动机
比起一味背诵求职信内容，你应该练习用更口语化的语言概述自己的职业规划和学习背景。
介绍动机时的关键词和起始点就是“Pourquoi”，你选择这个岗位的理由能反映出你的目标和价值观。
例：
我想成为一名咨询顾问，帮助人们找到自己的方向。
为了说服面试官，你在回答时要尽量言辞一致、思路清晰，即使你的声音会颤抖，但面试官能从你的回答中看到你的真诚和你强烈的动机。
展示自己的技能
多用动词讲故事，运用多种元素总结你的学习和实践经历。
例：
比起简单说有组织能力，你可以说自己在哪里组织过一次什么活动，规划过一次从哪里到哪里的公路旅行，参与了什么项目的筹备。
除了对个人经历的概括，你还可以谈谈自己遇到的困难和学到的东西，说明这个工作机会对你来说如何“恰逢其时”。
识别面试陷阱
一般来说，面试官不会刻意问一些刁钻的问题来为难你，但仍可能会出于考察你或者和你确认的目的，给你设置一些“陷阱”。
例：
您目前还在考虑其他工作机会吗？
您在以前的工作或者实践中犯过最严重的错误是什么？
您如何看待对自己的批评？
您对我们公司有什么疑问吗？
遇到这些问题，你要尽可能透明地回答，不要顾左右而言他，保持礼貌和专业。
留下好印象
准时抵达、衣着整洁、行为端正，这些话可能听起来很老套，但很有用，最起码不会让面试官因为第一印象不好而否定你。
在进入面试办公室之前，你可以多做几次深呼吸，尽量放慢自己的心跳速度，让自己保持镇定。
面试时要带什么？
面试时携带的东西，是面试官考核你职业素养的第一步，如果丢三落四，这也没带，那也没带，难免会让面试官觉得你不够上心。一般情况下，带上自己的简历、求职信、身份证明、实习协议、记事本就足够了。
