养老保险的缴费基数上调，灵活就业社保缴费很多地区，已经超过了万元大关，那么缴社保今后还划算吗？
我们可以很肯定的告诉大家，这个当然是划算的，是毫无疑问的。
缴纳社保，目前还是我们国家对于退休人员主流的养老方式，并且能够获得按月领取养老金的待遇，而且这个养老金待遇他的领取是无穷大的，因为直到终身为止都可以正常的领取。
所以很显然缴纳社保，依然是非常合理的方式，也是非常划算的。
我们不能够因为每一年社保缴费基数的不断增长而放弃缴纳社保，毕竟社保缴费基数增长的同时，实际上我们也看到每一年养老金待遇的水平，他也是在增长的。
比如说今年2022年养老金继续增长，这也是我们国家自从2005年以来，第18年的连续增长，那么也充分说明你的缴费水平增长，今后的养老金待遇也只会是越来越高，所以最终受益的还是你本人自己。
如果说你不愿意去交纳社保，那么到头来可能你就无法享受到养老金的待遇，没有养老金的待遇，你有没有想到今后的退休生活又该如何继续呢？
那么如果说你省下了一年1万多块钱的这样的一个金额，那么你又将这笔钱进行存款，还是投资理财呢？
因为无论以什么样的方式，都不可能代替去交纳社保，因为投资理财也好还是存款也好，终将是有用完的一天。
到那个时候你该要怎么办呢？
所以说缴纳社保是我们不二的选择。
网友提问：今年1月份的退休人员，还会不会补发养老金呢？
对于今年1月份的退休人员有两种情况，一种情况是，给予预发养老金。
另外一种情况是，干脆就没有发放养老金。
如果你所在的地区对于你来讲，从2月份开始一直都是以预发的性质来发放养老金。
那么这种情况下，下半年再重新核算养老金的基数以后，就会给你发放养老金的差额，一般情况下都会得到补发的，比如说你所在地区8月份开始核算，那么就会一次性从1月份一直补发到8月为止。
当然每个人具体补发的金额是不同的。
有些人补发的金额相对比较多一些，一般情况下可以达到100多块钱以上甚至更高的水平。
有些人相对比较少一些，可能都不足50块钱，这都是很正常的，因为它和自己的参保条件是有直接关系的，但基本上可以肯定的是它采用预发的方式，前一年度的基数将比起上一年的基数偏低，所以说一定是能够迎来补发的。
还有一种情况就是，有些地区的社保部门干脆连预发都没有给退休人员发放。
而是直到所在地区新的养老金基数出台以后，才会给退休人员，按照全额养老金来进行发放。那么这种情况下，就不存在任何补发的情形了，因为本身你可能上半年都没有领到自己的养老金，按道理，你从2月份享受自己的养老金，只不过就是你的养老金从今年的下半年，比如说8月份或者说9月份才一次性发放，那么就会一次性从2月份一直给你补发到9月份，而且补发的养老金就是你的全额养老金，所以说就不会存在补发差额的问题，但是会补发你的全额养老金。
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