劳动争议案件中的书面审理

近期小编跟进处理的三起到了二审阶段的劳动争议案件，法院都不约而同地向本人发送了一条“计划书面审理”的短信。小编不会放过实践过程中的任何知识点，通过这条短信，小编通过问答的方式为大家梳理和总结“关于劳动争议案中的书面审理”相关知识点，希望对大家有所帮助。

一、什么是书面审理？

答：书面审理一般是指第二审人民法院审理二审民事案件时，只就当事人的上诉状及其他书面材料进行审理，比如被上诉人的书面答辩、情况说明等，不需要双方当事人出席法庭，而直接作出判决或者裁定的一种审理方式。

（记得大学上课时老师简单的一句总结：书面审理就是法官们自己坐办公室看书面材料就把案子审了的意思，不需要当事人来法院，更不需要开庭经过举证质证辩论等环节）

二、哪些案件可以书面审理？

答：书面审理，从程序上方便的各方，但是因当事人未在这个阶段进行详细的开庭审理，所以对能够进行书面审理的案件也是要求极高，避免闭门造车，引发案件裁判结果的不公平。

只有案件事实清楚、没有新的证据或者理由，争议不大的案件，法院才会考虑书面审理。

参考《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释（2022修正）》第三百三十一条规定：第二审人民法院对下列上诉案件，依照民事诉讼法第一百七十六条规定可以不开庭审理：

(一)不服不予受理、管辖权异议和驳回起诉裁定的；

(二)当事人提出的上诉请求明显不能成立的；

(三)原判决、裁定认定事实清楚，但适用法律错误的；

(四)原判决严重违反法定程序，需要发回重审的。

三、哪个阶段法院可以书面审理？

答：为了保证案件的公平性，合法性，法院只有在二审中才能根据情况选择是否使用书面审理。一审不能使用书面审理的方式。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法（2021修正）》第一百七十六条：第二审人民法院对上诉案件应当开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，人民法院认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。

四、书面审理需要当事人的同意吗？

答：原则上不需要。但是当事人有异议或者不同意的，根据小编经验，一般法院也会同意安排开庭进行正常流程审理的。

参考《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释（2022修正）》第二百六十九条规定：“当事人就案件适用简易程序提出异议，人民法院经审查，异议成立的，裁定转为普通程序；异议不成立的，裁定驳回。裁定以口头方式作出的，应当记入笔录。

五、劳动争议案件中的书面审理

答：上述分享同样适用于到了第二审法院的劳动争议案件。

只不过劳动争议案件中也有类似的规定，一并分享给大家。

参考《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第二十三条规定：中级人民法院审理用人单位申请撤销终局裁决的案件，应当组成合议庭开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。

六、书面审理当事人就没有机会陈述答辩了吗？

答：不是

书面审理，法院同样会询问当事人、听取其陈述和辩解，也任何辩论材料也可以通过书面的方式进行提交。必要时，还可以与证人核对证言。

七、劳动争议在仲裁阶段能否进行书面审理？

答：小编认为不能。起码小编处理的近600件劳动争议案件，无一起是仲裁员自己坐办公室就把案子审理完的，^_^。都会组织双方调解，开庭等。

但是个别地区，比如《江苏省劳动人事争议调解仲裁办法》第五十一条有提到书面审理：适用特别简易程序处理的，劳动人事争议仲裁委员会可以自收到仲裁申请之日予以立案，指定1名仲裁员独任处理，采用庭外调解或者书面审理的方式在15日内结案，结案方式为申请人自愿撤回仲裁申请或者当事人达成调解协议。15日内经2次调解仍未解决劳动人事争议的，转入简易程序处理，仲裁期限从转入简易程序之日起重新计算。

比如《广东省劳动人事争议处理办法》第六十一条也有提到书面审理：仲裁机构审理简单劳动、人事争议案件，可以适用简易程序，当事人双方也可以约定适用简易程序。适用简易程序审理的案件，仲裁机构可以采取缩短答辩期和举证期限、书面审理、当庭裁决、电子送达等办案方式。

小编理解此“书面审理”非彼“书面审理”，可能是劳动争议案件中个别事件或者程序用到的审理方式，比如申请人因故缺席，仲裁委做出撤诉的决定等。还需要具体问题具体看待。因为严格意义上的书面审理只有在二审程序中才会出现。

八、书面审理的案件结果都是维持原判吗？

答：不一定

既然进入第二审法院审理，法院肯定还是会结合案件事实以及证据材料综合全面评析，并做出最终的裁判结果。特别是当事人有足以推翻原判决的新证据时。

不过，大多数情况下大概率结果是不会变的。以小编多起二审书面审理的案件结果来看，无一改判，结果均是“驳回上诉，维持原判”。所以大家还是要有心理准备。

好了，今天就为大家简单分享到这里，希望对大家在实践中有所帮助。