前面讲了退休前要办的重要事，退休时要做些啥，今天讲一下怎么缴纳养老保险？思维上知道划算，记住一句话“不管交了多少钱，回本也就六七年”，其实有调资或增发待遇也就五年多吧，充分体现了养老保险的福利性，那么灵活就业人员怎么缴纳养老保险呢，操作上知道早缴，记住一句话“早缴低档占年限，有钱尽量不中断，哪年经济太紧张，少交几月也无妨”。看个例子：该个体参保人1996年至2015年正常缴费20年（年年按时缴费，不存在补缴），总缴费53858元，截止2023年7月止7年7个月累计领取待遇112299.91元是缴费的2.08倍。
一、未缴纳职工养老保险人员
（一）年满45-50周岁（女性要在50周岁以前）的灵活就业人员可以缴纳职工养老保险，为何，城乡居民养老保险男女都是60周岁享受待遇，即使65岁享受待遇也是可以的，从世界各国退休年龄和目前健康状况来看，65岁打工创业也不在少数。
（二）年满40-45周岁的灵活就业人员应当缴纳职工养老保险，从最低缴费年限来看还有多缴费年限空间，即使哪年没能力缴，到60周岁也能交够15年，享受养老保险待遇。
（三）年满16周岁非在校学生至40周岁最好缴纳职工养老保险，2014年10月开始参工的机关事业企业职工（灵活就业人员）都是以缴费来计算养老保险待遇，有单位聘用缴纳的更好，没有单位聘用的，都可以灵活就业人员身份参加职工养老保险，哪怕一年交一两个月也行，记住“早缴长缴按时缴，个账计息待遇高”。
（四）根据退役士兵安置条例，退役士兵退役后在城镇从事灵活就业缴纳养老保险，原年龄视同缴费年限。凡缴至65周岁加上军龄视同能凑够15年可以缴纳职工养老保险。凡缴至60周岁加上军龄视同能凑够15年应当缴纳职工养老保险。如果不满40周岁按上述第（三）种情况缴费即可。
退役军人大龄人员离退休年龄10年以内，如果军龄5年以下，按低档交也行，如军龄有8年左右，交个90%的高档也行，如果有10年军龄，按200－300%都行的，为何，基础养老金按平均指数算，当然待遇高，也许3年左右回本。
（五）单位未参保的下岗失业人员，能够补缴上班期间的养老保险更好，不能补缴，参照上述情况缴纳职工养老保险。
二、已参保人员怎么缴纳职工养老保险
（一）原企业下岗职工转为灵活就业人员，先看有没有临时工龄没有确认，有则马上补交，这段工龄太值钱了，那么转为灵活就业后，以年限为主，指数为辅进行交费，随便续缴职工医保，经劳动部门审批招收的职工下岗前工龄算医保视同交费年限。
（二）跨省异地就业单位缴纳养老保险离职后，在户籍地以灵活就业人员缴纳养老保险要作具体分析：一是如果在高指数地区如北上广深缴满10年且离退休年龄还早，可以个体身份继续缴纳至15年。二是如果缴纳不足10年，也不愿再去参保地务工，可以在户籍地缴费；如果以后还愿去参保地务工，可暂不在户籍地缴费，三是如果是男50岁女40岁在参保地缴费建立的养老保险临时账户，企业已停止缴纳保费且也不能取得户籍，要及时转回户籍地，以个体身份交满15年，职工医保视各地情况而定。
（三））灵活就业人员退休当年是否可以交高档（见社保第7期），当然可以。如果工龄较短，当然1-6月退休可以封顶缴纳，也可能会享受指数计算方法的收益。
三、参保登记与缴费
（一）个人参保登记
1、个人登录国家社会保障公共服务平台官网，在“养老保险”栏目下，点击“灵活就业人员企业职工基本养老保险参保登记申请”填写个人相关信息，选择缴费档次，上传有效身份证件图片，确认无误后，点击申请，等待后台人工审核，查看申请信息办理情况，
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