张晓菲大专毕业，找不到有编制的工作，只能进入一家私企打工。因为学历比较低，只能从销售岗位做起。
这家私企的主要业务是销售，对客户的依赖度比较高，所以，销售人员都具备极强的公关能力，能喝酒、会送礼、嘴巴甜，酒量不过硬，业务不进步。
前不久，公司接到了一个询单，合同标的不算太大，只有20万元左右。蚊子再小也是肉，公司领导还是非常重视的，但精兵强将都派出去公关大客户了，只好安排张晓菲对接这个小合同。
张晓菲跟对方对接之后，才知道闯销售市场并不容易，对方公司的老板为了20万还想拿捏女销售一把呢，暗示张晓菲要体现“诚意”。张晓菲只能请领导出面，邀请对方老板吃饭。
在饭局上，领导亲自冲锋陷阵，跟对方拼酒，让对方招架不住。客户老板突然把矛头对准张晓菲，给张晓菲倒满一杯白酒，说道：你把这杯酒喝掉，现在就签合同。
张晓菲赶紧解释，自己不能喝酒。老板哈哈大笑：女销售不能喝酒还干什么销售？再说了，酒场上都知道“四个不能放过”：红脸蛋的、扎小辫的、揣药片的、不吱声的，你就是扎小辫的，不能放过。你不干掉这杯酒，就是瞧不起我，就是不想合作，就是不想签单。
张晓菲实在找不出拒酒的理由，只能小声说出实情：老板，第一，我真不能喝酒；第二，我正在生理期，更不能喝酒。
老板大声说道：现在的女孩的胆子都这么大了嘛！不想喝酒，都把“大姨妈”请来了！来例假了也能当借口吗？不想喝酒，你还做什么生意？
饭局上，对方的人都哈哈大笑，有人还吹口哨，大声起哄：这个理由绝妙啊。你说打Y苗了，我们还能查验你的针口。你说大姨妈来了，我们还不能验证。高，实在是高！
另一位坏小子更加使坏，大声吆喝：老板，她的意思是你让验证一下呗！酒桌上的人更是哄堂大笑。张晓菲的脸都红到脖子根了，恨不能找个地缝钻进去。
这个时候，张晓菲的领导站起来，拉起张晓菲就走，当领导打开门时，饭局上的人都愣住了，不知道领导要干什么。老板端着酒杯大声说：你们走出这个房门，这个单子就飞了。
领导说道：你们这种不尊重人的公司，我们不想合作！这种带泪的生意，我们不做！这种不要尊严的钱，我们不挣！说完，领导重重摔门而出。
PS：网上经常有些写饭局、酒场和情商的文章，总体上的基调就是情商决定成败。遇到灌酒、劝酒、逼酒，要向他们买课，学习高情商的周旋话术，好像会说话、情商高，既能躲酒还能拿大单，完全不顾自己的尊严、失去自己的底线甚至牺牲自己的健康，就为了那点提成。
那么，遇到这种恶心的劝酒场景，我们应该怎么应对呢？
【1】坚持长期主义。
做生意的底层逻辑，是给对方带来利益，给自己带来利益，持续营造合作双赢的长期局面。坚持长期主义，长期合作共赢，前提是彼此尊重，不尊重对方的客户，是不可能也没必要长期合作的。为了一点利益，就向对方妥协，你可以问问自己的内心，这种客户能长期合作吗？为什么要妥协呢？其实，还是自己内心急功近利的思想在作祟。想清楚这一点，遇到这种问题，就迎刃而解了。
【2】坚持情商有度。
卖情商课的人总是吹嘘情商决定成功。其实，在职场上，在市场上，情商不是万能药，不可能包治百病。互相提供价值、互相提供利益，互相尊重，互相成就，才能把事业做大做强。遇到劝酒、逼酒等不合理的要求，情商只是术，解决不了所有问题，利益才是道，尊重是前提。
【3】坚持原则底线。
做人做事，没有自己的原则，别人也不会尊重你。今天，你把这杯酒含着泪喝掉了，他们只会哈哈大笑，下一次给你倒满更大的杯子。做人做事，没有自己的底线，别人就会得寸进尺，不断踩踏你的底线，侵犯你的利益。所以，你坚持自己的底线，把守自己的原则，别人反而会敬重你、信任你，才能促成长期合作。
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