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10000字说明,转行涨薪30%秘方?

跟一个想从会计转旅游攻略编辑的人聊了好久,大概有一个多小时。

我想了很久,到底HR的思维与人选的思维究竟有什么样的差异。

跟她聊了之后我明白了,思维方式的差异,在求职与HR之间竖了一道高高的屏障。

01. 思维误区

这位人选在简历上写了满满5年的会计经验,写很好,并且有准备了10000字的旅游攻略相关文字。

她问我,自己准备了这么多,能不能跳槽涨薪一些?之前行业收入不高。

可是……

从时间与效率角度来说,大部分看过面经的人都明白,HR在看简历的速度是非常快的。

有人夸张说4,5秒就能判断一份简历是否合格,也有人说是30秒。

毫无疑问,判断一份简历是否合格的时间,是以秒计算的。

此时,你的简历能否在最短时间内,让HR看到他想看的内容,便成了你写简历最主要的目的。

这位人选最大的问题在于,她过往的经历都是财务会计相关,已经有将近5年的经验。

此时转行为旅游攻略编辑,会计经验将会是她最大的障碍。

她说,她写了近10000字的旅游攻略相关内容,想放在邮件附件里让HR看,这样或许会有机会进入自己感兴趣的公司。

02. 转化的策略

身边确实有通过长文或者市调报告进入公司的人,但策略关键是:你的长文能够被HR看到,或者被决策者看到,你才有机会。

在10000字长文前面,她应该做的事情是提炼自己与旅游相关的经验,将经验浓缩在简历中。

通过提炼目标岗位相关的经验,引起HR的兴趣,再让HR去看你的10000字长文。

否则,在通常情况下,我看到一份5年会计经验的简历,投递的是旅游攻略编辑岗位的简历,我的下意识是直接关闭简历,不会做点击下载附件的动作。

因此,我给到她的最核心的建议是,将自己在国外出差,或者自己的相关制作攻略的经历,写到简历里面。

做出一个与旅游相关的项目经验,并且将这部分经验放在会计经验前面。

这样,HR看到她的简历的时候,第一眼看到的是相关经验,虽然不是全职工作,但有经验,并且附件中有相关完整的攻略制作,我们或许会打电话聊看看。

03. 如何准备面试环节

如果准备好简历,通过了筛选,那么转行的障碍不再是你缺少经验,而是简单的一个问题:你为什么想转行?

面试时,HR所提问的问题,将会是你对转行做了多少准备?你的攻略制作方法?费用?信息收集途径?等等你自己熟悉,并且能提前准备的问题。

否则,在你简历都无法通过筛选的时候,你如何让HR看你的10000字长文,并且让他打电话跟你电面呢?

转行的困难点在于,缺乏相关经历。

在HR眼里,缺少相关经历的简历是可以直接按Delete键删除的,这意味着没有经验,没得聊。

没有全职的经验,有业余时间付出的经验积累,便是你最大的筹码。

此时,把与岗位相关的经验写到简历上,即使是自己业余时间做的事情,至少也让HR看到了关键字,你还是会有机会的。

-End-

有好的对口经验,一定要写到简历上,否则是不会有机会接到电话,更不可能收到电话邀约。

如果你连邀约都没有,如何指望在面试现场获得Offer呢?

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