01. 外包一定是坑？
外包公司是不是就像雷区一样，一定不能去呢？
其实也不是，我这个问题其实问过好几个大厂的HR的朋友，他们给到我的一个答案。
我按照之前写过一篇推文是这样说的，HR的答案是说：如果你的能力达标的话，其实是不影响你去拿到面试拿到offer的机会的。
我之前也辅导过两个学员，一个是之前是外包身份，然后进了华为，另一个也是外包身份，最后进了比亚迪。所以只要你的能力能够达标的话，其实没有问题的。
02. 是否写外包公司名称？
但是外包的身份来说确实是会有一些尴尬的地方，也是很多同学的疑问：就是你的身份如果是外包的话，那简历上面消息外包公司的名称还是要写这家大厂的名称？
我的建议是直接写大厂名称，因为这种东西你如果写外包公司没有人知道，不管是什么外包公司，反倒对自己不利。
但是最重要的一点：你要相信自己，你要给自己洗脑，你就是在比如说你就是在阿里工作的，你就是阿里的人，你学到的东西是阿里的，你的工作的身份是阿里的，你的同事都是阿里的对不对？这个没有错，你也没有撒谎。
但是在面试的时候，如果HR问你了，你要主动的去回答，甚至你要主动的去告诉他，我之前确实在阿里工作，但是我的合同身份是哪一家的。
那至于他要不要，那是他去判断的，但是在这期间你一定要去主动的在外包工作当中去证明自己做好业绩，同时在面试的时候一定要去强调你虽然是外包的身份，但是你做出来业绩成果不比那些正式的员工差，只要能够证明你的能力是没问题的，就会有机会。
03. 公司的核心是利益，不是身份
其实公司的要求是很明显的，也是非常功利的：原则上，只要你能给公司创造效益，你之前是什么学校的，什么样的身份都不重要。
过去的东西只能证明你之前的经历，但是未来你的业绩，是通过你之前创造过的成果来去证明的？
所以很多大厂出来的人，他的身份他的能力未必比外包的身份更强。
所以总结起来，如果你是此前是外包的身份，但是你能够创造业绩做出非常好的成果，这个一点不影响你进入大厂，所以大家外包的同学一定要对自己有信心，不要去担心这一点。
