有人说，如今我们生活的是一个典型的熟人社会，只要有认识的人，办事效率肯定高。
尤其是在职场，无论身处什么岗位、赚多少钱，都免不了人际交往，要和同事相处还要跟领导沟通。
自然而然，有些人心思就活泛起来，开始巴结领导，觉得只要讨好了领导，前途也就越好。
但事实上还有一种人，他们总是和领导保持距离，也从不送礼请客，特立独行，甚至被人骂成傻瓜。
要知道，如果一个人不喜欢走人情，也不喜欢和领导接触，往往都是以下几种心态。
一
心态好，凡事随遇而安
俗话说得好，人活着最重要的就是心态。
职场中，有些人似乎很随意，满足于当前的工作状态，不偷懒也不叫苦，眼中的领导和同事更没什么区别，谁也不去讨好，专心自己手头的工作。
甚至有被提拔的机会，也很少主动去争取，乐于享受当下的日子。
我有个回老家工作的同学就是这样，
大学毕业后，听从父母的建议考进了当地的一家政府机构，过上了朝九晚五的规律生活。
紧接着又结婚生子，工作时便尽心尽力，下班了就回家跟老婆孩子玩，事业爱情都令人羡慕不已。
虽然因为不通人情晋升慢，但还是熬走了不少人，慢慢成了单位的二把手，一路走得稳稳当当，没有人敢诟病。
可想而知，未来迎接他的将是一个安稳的晚年，用他自己的话来说就是“何乐而不为”。
确实，在他们眼中，不管多大的领导都是普通人，没必要为此把自己贬低了。
正所谓，穷则独善其身，达则兼济天下。
如果你身边有这样的人，不妨多接触接触 ，这样你的生活也会因此轻松许多。
二
有强大的实力，对逢迎不屑一顾
曾听朋友讲过一段他的亲身经历。
当年，他应聘到上海一家公司做主管，手下就有两个特别“奇怪”的员工。
一个比较年轻，是本地人，每天准点上下班，很少和同事交流，即便领导找他也得在工作时间。但没办法，他手上掌握着一大笔上海客户的资源，只不过图这边工作时间自由，才愿意留下来的。
还有一个年龄大的普通职员，工作经验非常丰富，但凡经过他手的账目都没有出过半点儿差错，有时就算是老板亲自签的发票，只要不合格，他也不收。
到后来，才打探到，这位不起眼的员工还是位有名的博主，受到很多人的欢迎，工作只是图个稳定，回到家就忙自己喜欢的事。
这就是赤裸裸的现实！
一个人手里有资本，不需要为吃穿发愁，活得有底气，自然不必去巴结他人或者看别人的脸色了。
所以啊，不走人情，不巴结领导，不搞人际关系的人，现在越来越多，出路也越来越广。
很喜欢一句老话，打铁还得自身硬。
有些人到处走人情，想着要靠近领导，不过是心虚的表现罢了，如果遇到有眼光的领导，绝不会“任人唯亲”。
记住，这年头，靠谁都不如靠自己。
只要你自己有能力，就能步步高升，靠奉承、巴结或许偶尔能奏效，但肯定无法长久。
三
心智不成熟，不懂得人情往来
相信你一定遇到过这样的人，他们明明那么普通却又极度自信：
总觉得低头去跟别人结交就是降低自己的身价，实际上外强中干，经不起一点风雨；
总觉得出去应酬都是无用的，只会浪费时间，但自己的生活还是一片狼藉；
总觉得人情往来没必要，过好自己就足够了，等有需要时，身边没有一个可以依靠的人……
我有个发小，就是由于“清高”，吃遍了苦头。
年轻时家境不错，毕业后找工作也是顺风顺水，很快在一座城市扎根下来。
久而久之，心中就慢慢积蓄了一股傲气，很少跟同事和领导打交道，啥也是一板一眼，得罪了不少人。
没想到后来他工作失误出了点小错，本来不是什么大事，却被其他人抓住了把柄，直接丢了工作。
等后来再找工作，都是坎坎坷坷，最后不得已灰溜溜回到了老家。
要知道，我们生活的环境始终被周边的人和事包围着，离不开各种各样的互动与往来，这都是人之常情。
国学大师南怀瑾也说过，人情世故是要教我们懂人、懂事。
在工作和生活中，走人情以及和领导接触，都反映着一个人人际交往能力的高低。
总之请记住这样一句话，混得好靠的是运气本事，混得久靠的是人情处世。
曹雪芹在《红楼梦》里写道：世事洞明皆学问，人情练达即文章。
懂得人情往来，是为人处世必备的一种修养。
只有通过你来我往的方式，才能让彼此知道“我记得你、我在乎你、我需要你”，大家的关系才会更加紧密。
所以，生而为人，独善其身可以，但也要学会礼尚往来，这是社会生存该有的智慧。
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