相信很多职场朋友在公司里都希望在和领导打交道的时候,能够获得领导的满意和青睐,其实不少员工他们在领导身边可以说真的是说了很多赞美之言,只是他们在工作多年后,却发现自己仍然不会被领导所器重,更有可能被领导所完全无视,这是让很多职场朋友感到遗憾的。
但是往往那些情商高的人,他们能够在社会上工作以及做生意的时候,能够遵循以下这三个为人处世的规矩,让他们在30岁以后更能够顺风顺水。
第一、学会察言观色
无论是和什么样的人打交道,其实很多情商高的朋友他们都能够学会察言观色,因为你对客户或者领导并不知情,并不了解对方的性格,那么需要在一段时间的相处中,或者通过和对方交流相关的话题。
如果你们聊的比较愉快,那么相信还是能够在短时间内得到对方的器重和赏识,可是你一旦没有提前做好准备,向对方问东问西,没有和对方保持距离,对方只会觉得你是在打探他们的隐私,他们反而会离你越来越远,更不愿和你交朋友。
第二、为对方提供帮助
不管是在职场上还是在社会上工作,其实大家都应该做个好心人,能够适时的为对方提供帮助,那么对方看中了你的能力,在以后出现危机的时候,对方也会主动帮助你,因为你通过你的高情商和能力帮他们解了燃眉之急,那么他们肯定不会坐视不管。
其实在之前你和他们相处的时候,把大量的时间和精力花在了帮助他们身上,他们肯定会懂得感恩,在你遇到困难时为你分担解忧,在帮助公司领导的时候,其实也是一样的道理。
第三、适当的赞美对方
大家在职场上工作,都希望提升自己的竞争力,所以,不少职场朋友他们在工作的时候,希望和各行各业的职场精英能够有所交流,尽快的拓展属于自己的人脉,而情商高的人,他们能够适当的赞美对方,而不是向对方拍马屁,那样显得太过低级,往往在和对方相处的时候自己就失去了竞争力,所以想要在职场上或者社会上,双方都能够愉快的合作,实现双赢的目的,那么学会适当的赞美对方是很有必要的。
图:网络
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!
联系客服