职场中，要做到说话识人

观察一个人，一般是听其言，观其行。听到某人说什么话，可以简单分辨出这是什么类型的人。同时，我们也可以学习下，各种人不同的说话方式有哪些。以下几点供参考：

1、这事我负责，是领导者。

领导者一般是对团队内的所有工作事物负责的。有这样的魄力说这样的话，并且有能力承担部门工作的后果。

2、这事我搞定，是顶梁柱。

能搞定很多事情，是一个团队的顶梁柱。这样说话的人，一般是一个团队能力最强的人。

3、这事我来做，是左右手。

对于工作上的事情，常见的分工事物，主要是谁来做，一般是领导的左右手来做。说这事我来做的人，一般是左右手！

4、这事我要学，是基层员工。

当说我要学的时候，说明很多事情还搞不定。当你要他做事情的时候，一般都会说我学习下怎么做。这是基层员工的说话方式。能主动学习，也是不错的。

5、这事我找谁，是团队多余人。

对自己的工作职责，还不是那么清楚。让他做一件事情，总是问找谁找谁，这个是团队的多余人。一般裁员的时候，可能会先牺牲掉这样工作不主动工作的人。

6、这事不怪我，是团队垃圾。

工作搞砸，还强词夺理，是团队的不能容忍的人。其实事情即使做得不好，也要说这事主要是我没搞清楚，或者说出客观原因，不要一味地推给其他人。

以上说的是一般情况，仅供参考。具体的人和事还要放进具体的环境中分析。

希望对你有所帮助！