打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
越是老实受欺负的人,越强调这三件事情,怪不得越混越差

过分强调这三件事的人,基本上都老实受欺负的人,有你吗?

这也是一件非常奇怪的事情,如果一个人过分的强调下面这三件事情,基本上可以判断这个人的性质,一定是一个特别老实经常受人欺负的人,他们是为了发泄自己心中的那一点点表现欲望,才有了一些反常的行为,这些反常的行为又把他们的内心充分的给暴露出来,这对一个人来讲是非常残酷的,但是现实就是这样的残酷,你无可避免。

【1】过分强调自己干活的意义重大。

过分强调自己干活的意义重大,实际上就是在向身边的人传达一个意思,这个单位根本离不开他,领导更离不开他,这个岗位离开他之后可能就转不了,以体现他的这个单位里的重要性,实际上一个人在这个单位重要和不重要,不是你自己说了算的,而是领导说了算的,领导说重要就会保留这个岗位,就会给这个岗位不断提升待遇,就会让这个岗位有更多的权力配置更多的资源,相反的情况下,如果单位不需要,你自己做出再多的努力也是枉然。

【2】过分强调自己对别人的重要性。

这也是他们爱虚荣心的一个重要表现,过分的强调自己对别人的重要性,而不去考虑自己实际上是重要还是不重要,一般他们在表现这种欲望的时候,说明他们本身真的很不重要,如果重要的话,也不至于让他们自己替自己高调,身边的人都替他高调完了自己坐等着高调给自己带来的红利就可以了,所以越是想强调上,实际上说明一个是缺少。

【3】过分强调自己多有能耐和本事。

那些老实受欺负的人,大家已经习以为常了,为什么他们老是受欺负呢?实际和自己的能耐和本事有密切的关系,他们一般是属于本事并不大的人,而且,他们的上进心又比较弱,仅仅是在这个单位里面做一些简单重复的事情而已,过分的强调自己的能耐反而充分的说明这个人没有太大的能耐,毕竟一个人的能力是能够被大家认出是出来的,是能够被领导发现的,这一点不需要怀疑领导的智商,更不需要回忆团队的发现能力。

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
我,35岁,工作6年,月薪7万:不讨好领导,也不研究潜规则
虽然低调,但是从来不会被别人小看的星座
清醒就好(小说)
人在单位,不能“太积极”
大学生惹毛领导不是本事,惹毛了再捋顺才显能耐!
单位这四件事你一定要高调!
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服