职场生存法则之多听少说

见惯职场的我们有没有发现一个有趣的现象？越是有能力的人说话越严谨，越是领导说话越少！

你从没见过他工作的时间换过其他的脸

平时你从未感觉领导有什么才能，总感觉他板着一张以为谁都欠他钱的脸！除非领导找你谈话或者批评你的时候，你才会发现领导的口才出乎你的意料！

可为什么明明他们都有口才却偏偏平时不显山不漏水呢？这便是职场生存的法则，多看少说！

某些时候管住言行也是能力的一种体现

职场中你总能看到有的人每天说个不停，看似口说悬河，能力出众，但偏偏每次升迁都没他的份！但却有的人，平时给人感觉沉默寡言，但是突然之间就被提为了领导！

言多必失，不论你的口才多少，情商多高，如果嘴上没有把门的，你总是在无形中得罪很多人！而且一个每天夸夸其谈的人，是不会给人以信任感的！因为不知道哪次你的大嘴巴只图一时之快，就把公司的机密全都传播出去了！

谨言慎行，是一种修养，也是一种能力的修养！有能力还要有能力管住我们自己的言行，修己、修身、修心！谨言慎行，君子之道！

喜欢侃侃而谈的人，往往缺乏自控力，总是想把心中的想法和盘托出！缺乏深度，一味地以自我为中心，只想表达自己的观点，给人一种肤浅的感觉！而谨言慎行的人也刚好相反，善于倾听，善于从别人处吸取经验！因此多为，平时隐忍不发，最后一飞冲天！

君子坦荡荡，小人常戚戚

正如名言所说：

少说话，管住嘴，话多错多，是非多，自找麻烦！人少时，管住心！妄念、妄想、痛苦多，自找烦恼。

群处守嘴，独处守心。多倾听别人的声音，少发表自己的意见，只要知道每一句话在不同的场合表达的意思都不一样！因此我们平时一定要多看，多听，谨慎发言！

你的朋友圈里是否有这样的人，你会帮助他纠正吗？

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