有一句俗话，自古真情留不住，唯有套路得人心。这句话用在企业管理上也是非常有道理的。管理是什么？无非就是管人和理事。管人的核心的就是管理“人心”，人心管好了，大家认可你、支持你、尊重你、喜欢你、拥护你，才会死心塌地地为你卖命。人心怎么管理？当然离不开套路。所谓的套路，就是管理人心的技巧和方法。作为一个领导者，学会了这些套路，你才能管好人，用好人，坐稳领导的位置。
一、刘备结义——让下属产生自己人的意识。
“一家人不说两家话”“兄弟齐心，其利断金”“兄弟阋于墙外御其侮”说的都是这个意思，在人情社会，人情永远为大，做领导就要懂得将这些原本是“外人”的人，变成是自己人，只有这样，大家才能有钱出钱，有力出力，而且还都听你的，还主动去做!
二、周瑜打黄盖——一个愿打一个愿挨!
调动下属的工作积极性，很重要的一个方法就是，在你的可选范围内，让下属尽量去做自己喜欢做的事，人家就喜欢开车，结果你让人家坐办公室，人家能高兴吗？感觉跟坐监狱一样，有人就喜欢坐办公室，结果你让人家开车，人家会乐意吗？
你让他干他喜欢干的事，就算打他，他也愿意。
三、宋江斩李逵——该吓就得吓！
管理绝对不是一味得讨好员工，当个好好先生，你一定要学会打板子，甩脸子，扣票子，降位子，只有这样下属才会怕你，才会更加得尊敬你，如果永远像前面两条一样，顺着下属，惯着下属，你也管不好人。
四、宋江当大哥——有钱有义！
宋江本事不大，长相一般，凭什么各路好汉听到宋江这名字都纳头就拜？凭的就是两点。
第一，大方，挥金如土，仗义疏财，叫声大哥，磕个头，给你10万块，你干不干？虽然这有点夸张，但现实就是这样，一家福利待遇很好的单位就是能留住人才啊！就是能激发大家的工作积极性啊！
第二，义气！宋江的义气，放在现在恐怕有点不合时宜，但也有参考的地方，一是，对员工好。二是，有个大家都能接受并很高兴的目标。
能找到这一点，也算本事!
五、唐僧念经——你得有拿住下属的本事!
唐僧的本事肯定不如孙悟空，但为什么孙悟空那么听话？因为，唐僧会念紧箍咒，他别的任何本事都不如孙悟空，偏偏有一样本事能够压住孙悟空，这就够了！
当领导的，一定要有这样的杀招，绝招，只有这样才能真正让下属服气！
六、刘备摔儿——刁买人心！
身为领导一定要会“演习”一定要会套路，收买人心，人心齐，泰山移，不得人心的领导就是光杆司令，所以，该演戏就演戏，该表演就表演，收买住人心，才算成功。
七、诸葛亮用魏延——先用后杀！
三层意思，第一，肯定人的优点，并将有点扩大化，将优点发挥到极致!
第二，自己一定要留有后手，能够管住下属，不会让下属处于失控的状态！
第三，手段该硬就硬，绝不手软，留下后患!
八、诸葛亮擒孟获！——让你服到家!
领导在下属面前，一定要学会露一手，而且这个绝招要比下属高明的多，让下属彻底的心服口服，只有这样才会死心塌地的为你卖命。
如果你表现的还不如下属，其实很容易本下属给看扁，这对谁都不利!
九、宋江打仗——会分兵！
看过《水浒传》的都知道，宋江打仗的时候，很喜欢兵分两路，一路由自己带着，另一路由卢俊义带着，这是什么意思？
这其实就是授权，分权的艺术，身为领导者一定要学会培养自己肱骨之臣，让他为你分忧，为你出力，为你卖命，不然的话，你能把自己累死。
十、武松打虎——要有自己的代表作!
身为领导者一定要做出成绩，做出一件大家都知道，而且都叫好的事情，如果没有的话，你的名头就不响，办事就不利，武松就打死一只老虎，李逵杀了很多只老虎，但是武松的名头更响，为什么？第一，喝醉，更富传奇性。第二，赤手空拳打，显得更有本事。
身为领导一定要有自己得代表作，只有这样才能，下属佩服，领导欣赏!
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