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关于管理的有效思维模型

关于管理的有效思维模型:

德鲁克五问;

麦肯锡7S模型;

麦肯锡7步问题分析法;

麦肯锡逻辑树分析法;

盖洛普路径(企业成功路径图);

盖洛普Q12测评法(员工优势识别器);

MBTI模型(经典性格分析法);

FBM模型(行为分析框架);

SMART(目标管理原则);

SECI(知识管理工具);

帕金森定律(组织麻痹病);

锚定效应;

禁果效应(饥饿营销);

墨菲定律(不能忽视小概率事件);

番茄工作法(时间管理工具)。

简述下番茄工作法:

利用番茄工作法来进行工作,其实非常简单,只有三条原则:

第一,从你要做的事情中,选择一项最重要的,作为你当前的工作;

第二,设定一个 25 分钟的倒计时,作为你的工作时间;

第三,工作 25 分钟之后,休息5分钟,这 5 分钟你必须完全放下工作,可以去喝口水、听听音乐或者眯一会儿,总之要真正去休息。

如此循环,你就掌握了番茄工作法的最核心的要点。

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