职场中不避开这3个思维陷阱，越努力，就越难获得幸福！

职场混得好与坏，除了跟自己的工作能力息息相关外，起着最重要决定因素的其实是自己关于工作的思维意识。如果思维不对路，纵使在职场再怎么表现，也都无济于事，因为表现的跟职场需要的不匹配，所以一旦在工作中陷入某些思维陷阱，就会令自己长期处于越努力越难获得幸福的瓶颈。那么，职场中都有哪些思维陷阱是我们势必要避开的呢？如下三个：

1、回报前置，不谈好回报不干活：想在领导那里占到便宜，几乎是不可能的事情，更别说回报前置了，除非你已经拥有了跟领导谈判的资本，比如超牛逼的个人IP或公众认可的工作能力（业绩）等，否则不要在接受新任务的时候，先跟领导谈回报。因为这样很容易被领导瞧不起，甚至打消继续再重用你的念头，所以不如等自己干出成绩的时候，再去跟领导谈回报，成功的几率就会更大一些。不要再沉陷于回报前置的思维陷阱之中了！

2、粗犷随意，什么事都一笔带过：有些人可能因为是性格使然，所以在工作中会随性做事，比如工作中的粗犷随意，什么事都一笔带过等。就是给人一种嘻嘻哈哈不当回事儿的感觉，不管解决问题的能力如何，但一开始就给别人的树立了不是很靠谱的印象。那么，就会让同事或领导对你产生误解，尽管你最后把问题解决的漂漂亮亮的，但这种顾虑也会永久地存在同事或领导的心目中，无形中就降低了自己在职场中的竞争优势。

3、将就妥协，固步自封没有创新：不愿接受更多的任务，只想干好自己的本职工作是可以理解的，但在本职工作上固步自封不去创新，就很给被领导看好了。看似是一成不变的工作，但有没有用心，工作的结果还是不一样的。哪怕是一顶点的小改变，都会被领导和或同事关注到。如果在工作上总是将就妥协，就会失去更多自我表现的机会。那么，晋升加薪的机会不就都被其他事给抢占了吗？所以在工作中千万要避开这个思维陷阱。

能阻碍自己在职场中快速发展的，绝不止以上三个思维陷阱。如果能很好地避开这三个陷阱了，那么再避开职场中的其它思维陷阱也就不在话下了。只有从根上深刻地了解了以上三个思维陷阱对自己工作的危害，才能更好地对其做出避开的行为。否则，也只是临时那么一想，随即那么一做，缺少持久的坚持，犹如三天打鱼两天晒网式的做法，是很难有所改变的。