2021年的雇事

你好，2022

2021年的雇事

2021年，我们一起观察了许多雇事——从劳动合同电子签到疫情期间劳动关系的处理，从虚拟货币到测谎仪，从《拆弹专家2》到非洲......我们一如既往地从雇佣关系的角度，思考着工作和生活，或备具挑战，或新奇，或好玩；当然，那些日常中更频繁的“常规问题”，解聘、规章制度、医疗期、加班......我们在丰富的真实案例中，进一步体会着ta们的含义。

年末，让我们再次回顾这一年推送的文章，给大家奉上2021年度雇事汇，供大家享用：

【点击题目，可以直达文章哦】

题目

话题类别

竞业限制对谁都有效吗？

竞业限制

加班费的仲裁时效是？

加班

奋斗者协议有效吗？

加班

提供咨询会违反竞业限制义务吗？

竞业限制

offer可以作废吗？

入职

这些不胜任工作解除的坑，你踩了没？

解雇

微课答疑

综合

书面确认“已结清”，还能再主张加班费？

加班

电子合同未显示签名，算签了还是没签？

电子签

提供技术咨询会违反竞业限制吗？

竞业限制

自愿放弃经济补偿，竞业限制还有效吗？

竞业限制

转租还能被单位开除？

解雇

保密协议能代替竞业限制协议吗？

竞业限制

举横幅还会赔钱？

赔偿

工伤职工离职后还能主张后续治疗费吗？

工伤

工伤复发，公司该赔医疗费吗？

工伤

工资能用虚拟货币发吗？

工资

《应聘人员登记表》=劳动合同？

劳动合同

工作手机中的聊天记录，是个人隐私吗？

个人隐私

拒绝测谎，猥亵成立吗？

性骚扰

员工未经批准休产假，可以开掉ta吗？

解雇

搂抱下属，可以解雇吗？

解雇

居家办公回复信息不及时，可以解雇吗？

社保

只上一天班，社保怎么算？

解雇

员工被拘留，企业能以旷工开除吗？

解雇

不要求竞业限制也要支付经济补偿？

竞业限制

纪委建议调岗，公司能开除吗？

解雇

不同意公司检查抽屉算违纪吗？

违纪

工伤后，职工的护工能否向单位主张工资？

工伤

本人签收也靠不住？

送达

什么文件可以让女友代签？

送达

可以去非洲看病吗？

病假

因加班多而辞职，应当支付经济补偿吗？

辞职

公司盖章的奖金请示居然无效？

奖金

青年节是否应当补休？

节假日

不服裁决怎么办？

仲裁

劳动仲裁有门槛吗？

仲裁

在微信群骂人，能解聘吗？

解雇

领导发信息，可以假装看不见吗？

履约行为

劳务人员，也要受企业规章制度的管理吗？

规章制度

病假就是医疗期吗？

病假

怀疑员工病假不真实，公司能指定医院吗？

病假

什么是人之常情？

解雇

可以偷看别人的工资条吗？

工资

开除员工靠合同还是靠法律？

解雇

多严重才算严重？

解雇

劳动者向单位借款却不用还？

扣款

只要违纪，就能辞退吗？

解雇

办公室能不能带宠物？

规章制度

离职了，年终奖还发不发？

年终奖

迟到多久算旷工？

旷工

约定了“再无其他争议”，还会不会有争议？

解除

反向管理领导，会被解聘吗？

解雇

上级自行辞退员工，公司要买单吗？

解雇

不交稿的一万个理由

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关于offer你不知道的一些事（上）

入职

关于offer你不知道的一些事（下）

入职

坚持返乡影响返工，可以不付工资吗？

工资

入职隐瞒怀孕，可以按不诚信解聘吗？

解雇

可以拒绝背调吗？

履约行为

辞去职务，等于辞职吗？

辞职

去年年假啥时候作废？

年假

候选人接了offer却放鸽子，应该承担责任吗？

入职

员工违纪多久，就不能再追究？

违纪

你真的看《拆2》了吗？

工伤

有的朋友可能会想，九哥哪儿去了？欲寻九哥，去到书里，去到播客里，都能见到九哥的身影哦。

最后，祝大家新年快乐，感谢大家一直以来的陪伴，讲雇事也将在新的一年里，持续为大家带来高质量的劳动关系解读。