开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服
首页
好书
留言交流
下载APP
联系客服
2021.02.26
“薪资大跳水”,企业如何做到万无一失?
来源 / 金柚网(ID:MissU_app)
作者 / 阿凡提
推荐阅读时长 / 3分钟
“携程:高管自愿降薪,员工轮岗轮休”“58同城:停薪留职、降薪20%、轮休轮岗”“上汽:产销同比下降超8成,三个档位降薪”……
究竟可不可以降薪?降薪的法律依据是什么? 降薪是否需要和员工协商?
划重点
怎样处理没有风险?
沟通要到位。
无法沟通怎么办?
理由要过硬
如何躲开“黑天鹅”?
微信登录中...请勿关闭此页面