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职场中,误入言论雷区还不自知?切记要避免这些话题

职场中,大概分为两种人。


来源 / 金柚网(ID:MissU_app)
作者 / 䒕王
推荐阅读时长 / 3分钟

职场中,大概分为两种人,一种为讨喜型,另一种则反之,而这罪恶之源就出在了嘴上。

语言的力量真的很大,特别是在这个发达的社会,很多时候我们可以不用面对面交流,可以线上交流,在看不清对方表情的时候,你又恰巧谈了一个不好的话题,那么悲惨的职场生活即将伴随着你。


那么如何避免在职场中误入言论雷区呢?

01 

不要过分的以自己的事情为话题


职场中,大家一起聊天或者开会时,特别忌讳有人一直说自己的事情。因为在一个非常融洽的聊天环境中,无论是有共同聊天主题,还是脑暴会议各抒己见,都是需要大家一起发言或者聊天的。这种情况下,就怕半路杀出一个程咬金,说着说着就说到自己的事情,毫不避讳他人眼光,拼命的阐述自己的私人经历。

如果这个话题对其他人受益还好,如若不然,大家会觉着浪费了自己的时间,故而造成他人的反感,以至于对你这个人的评价都变低。话题围绕着自己,是最低端的做法,因为没有人想知道你的事情,想要做一个好的沟通者,要学会倾听,学会把话题的主动权交给别人,而不是一直自己在说。

祸从口出,在职场中生存,一定要避免在言论中让他人感觉到疲惫感,久而久之,身边的同事或朋友都会远离你,因为聊天是互相的,没有人愿意成为你的“垃圾倾诉桶”!

02 

不要频繁的以大家不感兴趣的事情为话题


工作中,我们会以分工不同,项目不同建立不同的微信群。所以,在这种目标群里,一般会比较有针对性的做话题讨论。

有一种情况不知道大家是否有所经历,就是总有些人,愿意在群里分享大家不感兴趣的话题,尴尬的是群内无人回应!更甚者,多次分享无人回应却不自知。虽然我们提倡言论自由,但说话的本质就是为了“取悦”对方,如若你说话让大家有厌烦感,就要深刻反思自己哪里出了问题,在职场不同于在家里,稍有不慎,哪句话得罪了领导,可能你的职业生涯也会受到重创!

沉默是最体面的拒绝,我们在职场中,应学会看人“眼色”行事,杜绝“废话连篇”,提倡“一字千金”。

03 

不要过多的以吐槽别人为话题


职场中,无论你是无心还是开玩笑,最忌讳吐槽别人来取悦他人!尤其是在两人甚至是多人的聊天环境中,每个人希望收获的都不是负向的反馈甚至是“噪音”(我们不希望听到从别人嘴里说出来的话) , 这些信息会因为这样的场合被扭曲解读成为负向反馈。也许你一次不经意说出的话,就为这个人贴上了个人标签,且是当事人讨厌的标签!

所以,不要打着“无辜者”的光环,为自己塑造傻白甜形象,试图为自己开脱,让他人理解你。总是吐槽他人,挑别人的毛病,局外人也会认为你人品有问题,无论你是否为“无恶意”行为。

若想他人不误会你,就不要做或许会有损人家名誉的行为,如何避免踩坑?那唯一的办法就是,不制造“坑”。言多必失,不是没有道理。

04 

不要愚昧的以他人的隐私为话题

每个人都有自己不想被他人知道的“隐私区”,该你知道的事情,别人自然会告诉你,不该你知道的事情,不要一味的深扒和追问,会造成当事人的反感!

如果这个人比较信任你,将自己的隐私告知你,且希望你不要外传,你转身就说出去以此获得他人的好感,那我只能说这是“作死”行为!不但不会获得“新朋友”的信任,还会得罪这个信任你的人。交浅言深,人家会觉着你图谋不轨,也会担心他日自己的隐私也会被你告知其他同事,所以,在职场中讨论他人的隐私问题,是最愚蠢的行为!

不要让他人的隐私成为讨论的话题,这是损人不利己的行为,记住你是来工作的,不是来聊八卦和隐私的!

工作以后越发感觉很多时候“祸从口出”不是闹着玩的。虽然大家总说“对事儿不对人”和“有话直说快速解决问题”,但是我觉得这并不等于开绿灯,代表你什么都能聊。因为说错话的后果,只能你自己买单,以上四点建议送给迷茫的你,职场不易,且行且“少话”。




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