领导做到一定级别,讲话就不随便了。做报告，作发言，要拿着稿子读了。读稿子的情形也不一样。笔者“文革”前做过几年文字秘书，任务之一就是给领导起草报告、讲话稿。遇到两类领导，一类是报告、讲话稿怎么写，给几条杠杠，有明确要求，初稿出来后，看了不满意，得返工再来，重要的报告，还会找几个人讨论，反复地磨，一遍遍地改，七搞（稿）八搞（稿），搞得人筋疲力尽。他会上去讲的时候，却并不照本宣科，常常是大段大段地脱稿发挥，稿子激发了他的灵感，他就把稿子推到一边了。起草者的劳动成果未得到应有重视，会场却空气活跃，听众很喜欢这样的脱稿讲话，报告人跟听众眼对眼，有了情绪交流。起草人也不得不说，还是领导高明，讲的比写的好。另一类是写什么，只给一个题目，怎么写是你的事，你得去查文件、让下属单位提供情况资料，初稿出来后，领导翻了翻，一句话，就是它吧。到会上去读稿子，从头到尾一字不差，语调、节奏全无起伏，稿子上有的段落注上括号，也被读了出来。但是会场空气沉闷，听众是不是在听、听进了多少，说不清楚。写的人写的时候很轻松，看不到读的效果，也是很沮丧的。前一类写的人很辛苦，可看到效果，自身也得到磨练，就有几分成就感了。报告、讲话报纸发表了寄来稿费，无论前一类还是后一类领导，常常是把起草者叫来，名我出了，稿费你（或你们）拿去。放进自己口袋里极为罕见。
领导要把主要精力放在思考、决策、抓实际工作上，报告、讲话不可能亲自动手，重要会议上的报告、讲话，还得有个起草班子，调查研究，征求意见，反复锤炼，照读这样的稿子，是很正常的。
一个地方，有一定规模的重要的关乎全局的会，每年不过一两次吧，平常日子里，下面大大小小单位会议不少，如果有会必请上级领导，领导有请必到，有到必讲，有讲又必读稿，那就成灾了。
人们心目中，讲话读稿，必是大会、大领导，所讲内容关乎国计民生、工作全局，容不得出现差误，读事先反复审定的稿子，有了保险系数，这也是无可非议的。现在不对了，基层一个平平常常的会议，领导出席讲话，也要从袋里掏出几张纸头，照念不误。四平八稳，套话成堆，本来气氛活跃的会场，一下子变得了无生气。读稿人依然自我感觉良好。
“你不要拿稿子读好不好啊？”妻子对她当一个处级文化单位领导的老公说。老公回答：“不拿稿子读？你别忘了我领导身份啊！”妻子摇头：“好呐好呐，在家里可别拿稿子跟我说话。”
本来就做过文字工作，一旦当上领导，就与文字告别，会上十几分钟讲话，还要秘书捉刀代笔，这样的人，开始也许只为显示领导身份，久而久之，离开稿子可能就真的不会说话了。还有种人，本来水平不高，又不肯学习，十足的思想懒汉，一旦当上领导，大大小小会议都要拉他作报告，发指示，他对于要他指示的事物其实昏昏，却要使人昭昭，要他不念别人为他准备的稿子，岂不是难为了他！
读稿讲话，自然不是一概要不得。有的人情况明，对稿子上写的内容有深切思考，读也读得有真情实感，听众是接受认可的。还有种人，记性不好，怕讲了上句忘了下句，自己动手认真写下发言稿，这也该另当别论。听众厌恶的是，官气十足、习惯了一切由秘书代劳，以为不这样就显不出领导派头，或者自己动不了手，不思进取，染上读稿依赖症还乐在其中。结果呢，都成了思想懒汉。也许他们不愿意或不承认自己是思想懒汉，那只有一个办法：放下身段，读书看报。
