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《钝感力》读书笔记1
阿欢欢789
>《待分类》
2022.08.02 山东
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你好,我是八戒同学。
当今社会,不管你的头脑多少聪明,学习多么优秀,如果不能很好
地
处理人际关系的话,就不能享受愉悦而有意义的人生。
《钝感力》这本书中说到:
在人际关系方面,最为重要的就是钝感力。
当受到领导、老师批评,或者朋友之间意见不合,还有恋人或夫妻之间产生矛盾的时候,不要因为一些琐碎小事而郁郁寡欢,我们应该以积极开朗、从容淡定的态度对待生活。
说实话,包括我在内的大多数人,
提及“迟钝
”这个词,
联想到的一些东西,都是不太好的方面。
甚至,有时候说一个人“迟钝”,也会带有一些贬义的成分。
然而,在这本书中,却重新定义了“迟钝”的概念,以一个全新的角度来看待这件事。
其中就包括精神上的迟钝,举个简单的例子:
K先生是一家公司的小员工,虽然谈不上优秀
,
但也不算差。
属于一个表现
平平的白领。
有一次,由于自己的疏忽,在工作上出现了一个差错。
更
倒霉的是,恰好碰到领导心情不爽,所以导致K先生直接在众人面前被领导狠狠
地
批评了一顿。
当时所有在场的同事,都对领导的怒骂感到震惊,他们十分同情K先生:“哎,刚才那顿臭骂,是不是有些过分了啊”。
甚至有人说,“这样一来,K先生肯定情绪低落,不知道明天还会不会来上班”
可是,结果却和大家想象的完全相反。
K先生回到工位上,照样工作无误。并且在第二天早上,K先生和往常一样神清气爽,还满脸笑容的和大家打招呼,好像已经把昨天的事忘得干干净净。
看到这样的场景,同事们都替他感到虚惊一场。
现在来客观分析一下,K先生被领导怒批一顿,却是毫发无伤,依然神采奕奕、精神抖擞,可以说K先生真是一个“迟钝”的家伙。
但是,假如换个人,不像K先生这样“迟钝”,下班回家之后,整个人陷入烦恼与自责之中。
如果可以及时转换情绪还好,如若不能的话,第二天或许就不会去上班了,更有甚者,可能会直接辞职不干了。
这样来看,占据优势的、值得信赖的还是“迟钝”的K先生。
在我们的日常生活中,或许变得“迟钝”一点,也不是坏事呢。
END
从今天开始,开始更新读书笔记。
我大致看了一下,《钝感力》这本书大概需要五到七天。
而且每天的字数也要提高一点了,八百字确实太少了,对于读书笔记来说,还没开始,可能就结束了。
以后的读书笔记,尽量一千五百字起步。
今天是日更公众号的第
94
/98天
日拱一卒,功不唐捐。
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