TA不是真没时间,而是对你没时间

文/田志刚 摘自《卓越密码：如何成为专家》

· 先别盲目学东西了,开始构建自己的知识体系吧 ·

01

面对2个小时的空余时间，不同的人会做出不同的选择：

有的人会看自己一直想读的书、有的人会追剧、有的人会刷抖音、有的人会打几圈麻将、有的人会找几个知己聊聊天，有的人会将家里的厨房深入清扫一下因为她早就觉得厨房太脏了......

为什么同样的2个小时，人们选择会截然不同，背后除了个人的境遇外，什么影响他的选择？

本质上是，看书、追剧、刷抖音、打麻将、聊天、清扫厨房这些事情对于不同角色的人价值不同：

读书的人更看重头脑的快乐，清扫厨房的认为清洁的环境对他更加重要、聊天的人更看重社交的价值.....

这个时候，如果你想找正在读书、追剧、刷抖音、打麻将、聊天、整理厨房的人去干点别的事情，你跟他是平等够不成压力，他通常会判断你要他做的事情的价值跟他正在做的事情的价值（主观价值）。

如果他觉得你建议的事情价值小，一般会客气的跟你说“我太忙了，等有时间再做！”

02

在工作和生活中，我们经常跟人说“太忙了没有时间”；我们也也经常听别人告诉说“太忙了没有时间”。

但真正反思一下：当你说没有时间的时候，是因为真的没有时间还是觉得对方说的事情不重要。

当别人跟你说没有时间的时候，是因为他真的没有时间还是因为他觉得你不够重要。

为什么当你觉得重要的事情，你总能找出时间，譬如去打游戏、约会！

这个时候你也许已经明白了：

第一个：对于他人而言，这个世界上根本没有“没有时间的”问题，没有时间的背后是他认为你还不够重要，不值得付出这些时间。

你希望对方去做的事情，当对方觉得不重要的时候，他就会用“没有时间”来应付你。

譬如你很多次想请女神吃饭，女神都太忙了，但她觉得重要的人请她，她总是有时间。

对方觉得不重要的原因可能是觉得你这个人不重要，譬如当你让一个同事做某事情的时候同事会拒绝，但当老板让他去做这个事情的时候，他就有时间了；也可能是他觉得这个事情对他没有较高价值，所以也会拒绝。

怎么让女生不忙呢？就是提高你在她那里的重要性！

第二个：对于个人而言其实也类似，没有时间去做某事的背面是你觉得这件事情的重要性不够，不值得花时间去做，或者有更重要的事情去做。

03

记得有一次做一个知识管理咨询项目的时候，去客户公司的某个部门调研。

按照安排那个部门的负责人将我们接到他们的会议室，聊了两句后就告诉我们说：你们跟小李和小王（他们部门的2个同事）聊吧，我太忙了先去忙一会儿。