「服务处理信息和知识的知识工作者，看世界的另一个角度」
转给你的小伙伴们，也熏陶他们一下吧！
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有很多微信群主要以各种在线的培训、微课来吸引人，它们甚至追求从星期一到星期七，天天有课。
在朋友圈里面，有许多人整天热衷于转发什么课程、什么PPT资源模板的信息，不知道是不是转发就免费还是神马意思，反正总能看到！
这样的人，忍无可忍我就屏蔽掉了。
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培训有用，微课也有价值，但这些有用和价值只对哪些知道自己需要什么的人才能发挥出来，而对大部分人只不过是一种安慰剂：瞧，我多么爱学习呀！
学习是一个很私人的事情，对于成年人而言，不同的年龄、不同的岗位和职业、不同的经验和不同的职业目标，却要去听同一个几十分钟的分享，我十分怀疑他的价值。
对于新手，没有背景知识可能听不懂或者不理解；对于老手，对方讲的可能是老生常谈，都不会产生什么价值。
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那为什么这么多人爱去听呢？
一是贪婪。
免费的东西，为什么不听听，总没有坏处。但说实话，真的有坏处，其一是耽误了时间，这个时间你还不如去听听课跑跑步；其二是会让你误解自己知道的东西太多了，自己能力很强，但这只是你的误解！
二是迷茫。
没有自己的目标，就不可能有对于信息和知识的“过滤器”，又恐惧自己的落伍，所以只能随波逐流。
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如何避免这种状况呢？
第1个：去关注本质。
在信息和知识泛滥的情况下，更多的去关注本质，不要认为学的、看的越多越好，要勇敢地去舍弃：内容再多，与我何干？。
本质是什么，是概念、经典和一个领域的基础框架，这些可能更多的在教材中。尤其是年轻的朋友，不要去追“最新、最时髦”的知识，当你没有一个厚实的基础时，哪些最新的东西只能是口中的一个“谈资”而无法转变成你的能力。
第2个：基于问题学习。
不要整天说哪些时髦的、大的词汇，基于你工作和生活中的具体问题去研究，这个过程你可能需要看很多书、文章，需要跟许多人交流，还需要踏踏实实去做几个项目。如果你能够找到核心问题，那么你的学习目标就会明确，你会发现需要你去研究、思考、阅读的内容太多太多，也就会知道哪些内容应该忽略掉，就会建立起自己对于知识的“过滤器”！
基于问题的学习跟“为学习而学习”不同的是，你知道你想要什么，这样的学习目的性强、效率高，事半功倍。
当你不知道你该干什么的时候，可以用这个方法，不信你试试！我们还有个“KMC高效学习方法”，感兴趣的去看看！(本文作者为知名知识管理专家、《你的知识需要管理》作者，可通过微信号：17331899与他联系。 )
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