文案“不涂口红的你,和男人有什么区别”,我就把这个图片发到微博上了。
很多人理解不了这句话为啥是性别歧视了,我又做了如下的类比,当然了,被东北人骂了个够。
在此向东北人道歉,纯粹是为了类比,换成北京人、山东人、河南人都是一样的。
如果你还是没看懂的话,我给你替换成“不排队的你,和中国人有什么区别”,你听见舒服吗?
结果这条被刷到热搜了,我怀疑是天猫的公关看见了,马上一波助推,毕竟现在是临近双11的当口。
京东美妆出来道歉了,说印有这条广告语的箱子有30万个,已经发出了1000个,其他未发出箱子不发了,另外给收到的用户每人一份补偿。
你看这事闹的,浪费30万个箱子,多不环保,搞得我还有点过意不去。
但是啊,你这么大个美股上市公司,上上下下那么多部门,一句广告词要印到箱子上,需要经过多少手?这么多人都觉得没问题吗?
美妆那边的道歉,也没让其他部门吃个教训,拥有477万粉丝的@京东手机通讯 又发了一条“女同事跟你说lenovo 你好好想想是什么意思”。
什么意思,来弄我吗?
可能是看见大家的批评了,小编不一会儿把文案改了,还算孺子可教。
为了卖货,电商之间掐架也是常有的事儿。你自己在办公室挂个条幅啦,群里喊喊口号啦,都还能理解,毕竟是私下场合,但到处嚷嚷,真别怪别人说你low。
2015年,京东的广告片里说“京东双十一 干死小猫咪”,被苏宁打脸:“老板若是真的强 头条何须老板娘”。
我之前写过地产广告里满满的性别歧视
附链接:我为什么总被冒犯?
很多人,对于地域歧视特别愤怒,恨不得隔着网线揍你。
比如曾经爱奇艺的一个招聘,他们一封内部邮件,说要“过滤掉河南人”,结果被河南人骂到出来道歉,并辞退当事人。
无独有偶,美团点评的一个员工曾经在群里表明,他不要几类人:
结果被美团通报批评,开除此人。
那么在面对铺天盖地的性别歧视时,甚至是在招聘时的性别歧视,你们在哪里?
我随便发几张参考一下:
女人不如山东人/河南人/黄泛区的人高贵是吗?歧视女人不需要付出任何代价,对吗?
如果说有些岗位需要研究生,是不是对本科生的歧视?并不算,因为这是针对资质的要求。如同你考不上清华,不是清华歧视你。
但如果一些岗位只限男生,是不是对女生的歧视?算,因为性别不是资质,你努力不努力,都这样,变不了。
又不是鸭店,到底什么活儿是只有男人做得了,女人做不了的?
做不做得来,那是竞争问题;有没有机会参赛,那是权利问题,不能混为一谈。
就连大家常规以为的保姆月嫂这种“女性行业”,照样有男人来竞争。
我坐地铁看见了懒癌陈建斌代言的男月嫂,还用了“抢”字:
哪个女性进入了以男性为主的行业,竟能有这等荣耀?那些被歧视的女性,除了自己生闷气,还能怎么着?
上个周末,重庆一辆公交车掉江里了,网友那个骂啊,污言秽语,指责女司机逆行、穿高跟鞋,甚至呼吁禁止给女人发放驾照。
结果怎么样?是公司车男司机逆行,撞了正当行驶的女司机,自己掉江里了,还搭上了另外14条人命,现在就捞出来9具尸体。
别的人,好端端的出门,结果竟然尸骨无存呀!
网友这下蔫了,怎么没人说“男司机开车太危险,应该吊销男人的驾照”?私家车管不着,那么至少开公交车不应该再用男人了吧?
一个事情,一旦主角性别不同,面对的结果就是大不同。
招聘只限男人,很多女人还帮着解释呢!“女人不能吃苦受累,很多活儿就是该男人干”,“女人动不动就生孩子,企业当然不爱要”。
这话是不对的,尽管我也批评那些败坏职业女性口碑的老鼠屎,但你不能直接假设“女人都是偷奸耍滑来生孩子的”,“女人都是吊儿郎当不能吃苦的”。
你先把门打开,来应聘的,有男有女,择优录取。她要是技不如人,不招就是了。但上来就给女性加了这些前提,还说不是歧视,合适吗?
人们讨厌地域歧视为什么?是不是觉得以偏概全了?一个地方有不好的人,但不能代表全体,是这样吗?
河南人都偷井盖、新疆人都是恐怖分子、上海人都小肚鸡肠、东北人都吹牛逼,你听见这些,很烦对吗?
那为啥性别歧视的时候,你倒没觉得被代表了,被以偏概全了,你就不委屈呢?
说实话,我觉得性别歧视比地域歧视更严重呢!人数不同,性质也不同。
按全国人口普查,广东省是人口第一大省,1个多亿人口。但跟全国7亿女性人口比,不多,对吗?
何况,地域你是可以改的,也许出生在某地,上学在某地,户口落到某地,随父母迁到了某地,这是流动的。性别,你能改么?
处在长期的性别歧视中,大家都麻木了,如久入鲍鱼之肆 不闻其臭。
但习惯了,就是对的吗?就不应该改吗?
性别歧视是某个机构的作为吗?是某个组织的行为吗?是境外势力搞的鬼吗?都不是吧?
是由我们一个个人,我们所在的一个个家庭,我们一次次行为构成的,我们自己就是这个性别歧视大国的建造者,不能赖别人。
那么,我们就一点点纠正,从一句广告语开始,从一次招聘开始,从自己的嘴巴开始,行吗?
有问题星球见
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