文案“不涂口红的你，和男人有什么区别”，我就把这个图片发到微博上了。
很多人理解不了这句话为啥是性别歧视了，我又做了如下的类比，当然了，被东北人骂了个够。
在此向东北人道歉，纯粹是为了类比，换成北京人、山东人、河南人都是一样的。
如果你还是没看懂的话，我给你替换成“不排队的你，和中国人有什么区别”，你听见舒服吗？
结果这条被刷到热搜了，我怀疑是天猫的公关看见了，马上一波助推，毕竟现在是临近双11的当口。
京东美妆出来道歉了，说印有这条广告语的箱子有30万个，已经发出了1000个，其他未发出箱子不发了，另外给收到的用户每人一份补偿。
你看这事闹的，浪费30万个箱子，多不环保，搞得我还有点过意不去。
但是啊，你这么大个美股上市公司，上上下下那么多部门，一句广告词要印到箱子上，需要经过多少手？这么多人都觉得没问题吗？
美妆那边的道歉，也没让其他部门吃个教训，拥有477万粉丝的@京东手机通讯 又发了一条“女同事跟你说lenovo 你好好想想是什么意思”。
什么意思，来弄我吗？
可能是看见大家的批评了，小编不一会儿把文案改了，还算孺子可教。
为了卖货，电商之间掐架也是常有的事儿。你自己在办公室挂个条幅啦，群里喊喊口号啦，都还能理解，毕竟是私下场合，但到处嚷嚷，真别怪别人说你low。
2015年，京东的广告片里说“京东双十一 干死小猫咪”，被苏宁打脸：“老板若是真的强 头条何须老板娘”。
我之前写过地产广告里满满的性别歧视
附链接：我为什么总被冒犯？
很多人，对于地域歧视特别愤怒，恨不得隔着网线揍你。
比如曾经爱奇艺的一个招聘，他们一封内部邮件，说要“过滤掉河南人”，结果被河南人骂到出来道歉，并辞退当事人。
无独有偶，美团点评的一个员工曾经在群里表明，他不要几类人：
结果被美团通报批评，开除此人。
那么在面对铺天盖地的性别歧视时，甚至是在招聘时的性别歧视，你们在哪里？
我随便发几张参考一下：
女人不如山东人/河南人/黄泛区的人高贵是吗？歧视女人不需要付出任何代价，对吗？
如果说有些岗位需要研究生，是不是对本科生的歧视？并不算，因为这是针对资质的要求。如同你考不上清华，不是清华歧视你。
但如果一些岗位只限男生，是不是对女生的歧视？算，因为性别不是资质，你努力不努力，都这样，变不了。
又不是鸭店，到底什么活儿是只有男人做得了，女人做不了的？
做不做得来，那是竞争问题；有没有机会参赛，那是权利问题，不能混为一谈。
就连大家常规以为的保姆月嫂这种“女性行业”，照样有男人来竞争。
我坐地铁看见了懒癌陈建斌代言的男月嫂，还用了“抢”字：
哪个女性进入了以男性为主的行业，竟能有这等荣耀？那些被歧视的女性，除了自己生闷气，还能怎么着？
上个周末，重庆一辆公交车掉江里了，网友那个骂啊，污言秽语，指责女司机逆行、穿高跟鞋，甚至呼吁禁止给女人发放驾照。
结果怎么样？是公司车男司机逆行，撞了正当行驶的女司机，自己掉江里了，还搭上了另外14条人命，现在就捞出来9具尸体。
别的人，好端端的出门，结果竟然尸骨无存呀！
网友这下蔫了，怎么没人说“男司机开车太危险，应该吊销男人的驾照”？私家车管不着，那么至少开公交车不应该再用男人了吧？
一个事情，一旦主角性别不同，面对的结果就是大不同。
招聘只限男人，很多女人还帮着解释呢！“女人不能吃苦受累，很多活儿就是该男人干”，“女人动不动就生孩子，企业当然不爱要”。
这话是不对的，尽管我也批评那些败坏职业女性口碑的老鼠屎，但你不能直接假设“女人都是偷奸耍滑来生孩子的”，“女人都是吊儿郎当不能吃苦的”。
你先把门打开，来应聘的，有男有女，择优录取。她要是技不如人，不招就是了。但上来就给女性加了这些前提，还说不是歧视，合适吗？
人们讨厌地域歧视为什么？是不是觉得以偏概全了？一个地方有不好的人，但不能代表全体，是这样吗？
河南人都偷井盖、新疆人都是恐怖分子、上海人都小肚鸡肠、东北人都吹牛逼，你听见这些，很烦对吗？
那为啥性别歧视的时候，你倒没觉得被代表了，被以偏概全了，你就不委屈呢？
说实话，我觉得性别歧视比地域歧视更严重呢！人数不同，性质也不同。
按全国人口普查，广东省是人口第一大省，1个多亿人口。但跟全国7亿女性人口比，不多，对吗？
何况，地域你是可以改的，也许出生在某地，上学在某地，户口落到某地，随父母迁到了某地，这是流动的。性别，你能改么？
处在长期的性别歧视中，大家都麻木了，如久入鲍鱼之肆 不闻其臭。
但习惯了，就是对的吗？就不应该改吗？
性别歧视是某个机构的作为吗？是某个组织的行为吗？是境外势力搞的鬼吗？都不是吧？
是由我们一个个人，我们所在的一个个家庭，我们一次次行为构成的，我们自己就是这个性别歧视大国的建造者，不能赖别人。
那么，我们就一点点纠正，从一句广告语开始，从一次招聘开始，从自己的嘴巴开始，行吗？
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