获得超级人脉的方法

　　1.积极：人之所以抱怨和牢骚，那是因为想过得更好一点，也就是说，每个人都想拥有美好的生活和进步，所以他们更渴望得到鼓励和帮助，因此，没有人愿意和一个消极的人待在一块。积极的人是最具有人格魅力，你具有了人格魅力，自然也获得了人脉。

　　2.吸引力法则：吸引力法则是一个古老的法则之一，只是最近才被大多数人熟知而已。如果你想结识成功人士，哪怕你还没有成功，你首先得具备成功人士的优秀品质，比如坚毅、拼搏、学习、坚持，拥有了这些品质的时候，再去结识成功人士就是一件轻松愉快的事情。

　　3.价值观和情感是很好的纽带：中国等拥有古老文化的民族，极为重视老乡，老乡之所以能够成为极好人脉整合平台，是因为他们重视安居乐业，不鼓励迁徙。同样的成长环境，让他们拥有相同的价值观，并且对同一个地方相同的价值观和情感成了老乡连结的纽带。东方人极为重视老乡。不管你是什么地方的人，不妨重视你的同学和战友，因为你们也有着相同的价值观和对某一环境相同的情感。

　　4.找到具有“连接点能力”的人：在《纽约时报》畅销书榜上有名的马尔科姆??格拉德维尔(M alcolm Gladwell)的书《引爆点》(The TippingPoint)，描述了一条规则，叫“少数人定律”(Law of theFew)，说的是有一类人通常乐于散布思想。作者将这些人称为 “ 连 结 者 、 行 家 和推销员”。连结者拥有很多熟人。行家是某种产品或技术的专家，而且不断地将思想与观念分享给他人。推销员是一群有磁性的人，他们主要擅长说服别人。当你回想起关键性朋友的时候，你会惊异地发现，其实在“100名单”中，我们大多数人都已经拥有了这些所谓的 “ 连 结 者 、 行 家 和 推 销员”。在我们的生活中，他们时刻准备着帮助我们，然而我们多数人依然辨别不出他们。

　　5.形象塑造：没有人知道你的实际价值，人们只是知道你的形象价值你是不是经常抱怨人们不知道你的真实能力到底怎么样，因此不愿意给你机会呢？是的，在别人眼里，别人眼里的价值，是你的形象价值，永远不要期望他们知道你的真实价值。一个人的能力要么被低估，要么被高估，大多数人的能力都被低估了。想被更多的人认可，那就提高自己的形象价值。你的形象价值高了，更多优秀的人愿意和你接触，人脉自然来了。

　　6.互惠原理：中国有句谚语“吃人家的嘴软，拿人家的手短”。亚利桑那州立大学心理学系的罗伯特??B??西奥迪尼是(Robert B.Cialdini)教授称之为“互惠原理”。他在《影响力》这本书里详述了这一原理。也就是说，要想别人对你好，想拥有人脉，那你不妨先对别人好一点。

　　7.打造自己的核心形象价值：你很有价值，但是得让别人知道你的核心价值，你要有意无意地引导别人记住并传播你的核心价值。记住，你是一个品牌，品牌要有自己的核心价值，才能被消费者认可。而你也需要不断地打造并传播自己的核心形象。当他们有某个方面的需求的时候，第一时间想到你，有价值，你就有人脉。

　　8.获得信任：再也没有比信任有力量的事物了。人们愿意把金钱托管给银行，愿意把健康托付给医生，信任的力量是强大的。不要随便对别人承诺，做一个言行一致的人，成为一个被人信任的人，你就会拥有超级人脉。