1、新升职的财务经理:由原来向财务经理汇报改为向CFO或者总经理汇报,对财务部的工作和绩效负责,这个履新主要是角色转变的问题。重新定位、重新设目标、职业生涯新起点,要善于抓住这个机遇啊
2、新跳槽到一家公司任财务经理:可能换了行业,也可能换了地点,最重要的是换了老板,这个履新主要是适应环境问题。如何打开新局面、如何开展新工作、如何面对过去的问题、能否顺利度过适应期?
3、新成立公司的财务经理:这个履新所面临的问题是如何建章建制、配置资源,如何适应公司的发展提供财务支撑的问题。但凡创业型企业和新企业,都有一番挑战,需要你融合过去的经验,在新的征程上,把握好自己的节奏。一、财务经理履新必做功课
1、新官上任第一项:角色定位
2、新官上任第二项:理解外部期望
3、新官上任第三项:熟悉公司的内外环境
4、新官上任第四项:拟订工作拓展计划书
5、新官上任第五项:短期内的失落感
6、新官上任第六项:建立良好的人际关系
7、新官上任第七项:掌握好火候二、财务经理履新注意事项
1、最佳实践——来自麦肯锡的调查
2、财务经理履新180天总结三、财务经理履新面临的问题清单
1、为什么我是夹心饼干,我该对谁负责?
2、目标、团队,全都是新的?
3、入局的步骤与节奏,如何开展工作?
4、全面介入工作局面,如何把控分寸?
5、建章建制范围广,我管的究竟有多宽?
6、匹配难题,我该如何将经验应用到企业?
7、如何面对新领导和业务部门的同事?
8、此企业非彼企业,如何面对潜规则?
9、地位评估,我到底有几斤几两?
10、如何设定合理的预期?
11、如何顺利度过磨合期?
12、需要弥补的个人非财务技能?
13、三大难点分析(人事、老板、业务)
14、最怕前任留尾巴,如何面对历史问题?
15、注意了,前任老领导还在位呢!
16、如何把老员工搭进新班子?
17、怎么办,因为他是元老级员工?
18、没有威信,因为他是昔日同僚!
19、如何指导下属工作,这工作我不熟啊!
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