“【小龙虾】老师，我之前有领过2年的失业金，在退休计算养老金的时候，这两年算工龄吗？”
对于失业金，大家了解得都比较少，也会有各种疑问。【小龙虾】今天和大家分享失业金的相关知识点！
“工龄”一词最早出现在1951年的《劳动保险条例》中，简单地说就是从事工作的年限称为工龄。
工龄一般分为一般工龄与本企业工龄。一般工龄指的是从事所有工作的年限的总和；本企业工龄指的是在本单位工作的年限。
后期又演变成连续工龄的概念！连续工龄事关视同缴费年限！
在计划经济时代，工龄的重要性不言而喻：增加薪资、晋升级别、福利、补贴等等都是与工龄挂钩。
退休时候计算养老金时候使用的是缴费年限，并不是工龄！缴费年限分为实际缴费年限与视同缴费年限！
视同缴费年龄其实就是“中人”特有的一段年限，以连续工龄作为视同缴费年限。
实际缴费年限指的是参保人缴纳社保的年限。
张三没有参加工作，不存在工龄，但是购买了社保，那么会计算为实际缴费年限。
李四参加工作，但是没有参保，存在工龄也不计算为养老的缴费年限！
计算养老金的时候，社保部门只认可实际缴费年限与视同缴费年限，与工龄无关！
每年养老金调整的时候，挂钩调整中的工龄调整，实际指的是参保年限，而不是工龄！
失业金领取期间算不算工龄？这个问题需要分两种情况：
领取失业保险金期间，如果购买了养老保险（一般是以个人身份购买灵活就业人员的养老保险，如果是单位购买则无法领取失业金），也就是选择了参保，那么失业金领取期间是计算为养老保险的参保年限（所谓的工龄）。
相反，如果领取失业保险金期间，没有购买养老保险，那么不计入养老保险的缴费年限，也就不存在所谓的工龄！
注意：有的地区规定领取失业保险金期间不允许缴纳养老保险，有的地区则允许，目前法律没有明确规定！
注意：领取失业金期间，医疗保险是社保部门代扣的，医保没有中断！
一些灵活就业人员参保并不是连续参保，但是只要达到法定的退休年龄，参保年限达到15年即可领取养老金。
失业金的领取与养老金没有任何影响，只要正常参保，养老金计算是多少就是多少，不会存在减少！（提前退休对养老金有影响，会有百分比减少！）
当然，缴费年限越长，领取的养老金自然越多！
因此，领取失业保险金期间，即使没有参保也问题不大！
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