东方甄选董宇辉和孙东旭近几日持续引发热议，这场公司直播顶流网红和CEO之间的battle，最终以董宇辉继续留在东方甄选、孙东旭的执行董事和CEO被罢免，以及董宇辉和董事长俞敏洪合体直播画上句点。
表面上是董宇辉赢了、孙东旭输了，但真的是这样吗？很显然，俞敏洪、董宇辉和孙东旭三人上演了一场精彩的职场斗争，虽然不同公司、不同主角的职场斗争情况各不相同，但万变不离其宗，差不多30年前这部电影，把职场斗争这点事儿全讲明白了。如果各位看懂这部电影，应该就能看懂董宇辉和孙东旭之间的职场斗争。
这部电影是黄建新自编自导的《背靠背，脸对脸》，1994年在多伦多电影节亮相，主演牛振华、雷恪生、李强，以及喜剧演员句号，在豆瓣拿下9.5的高分。
电影的故事主线不复杂。牛振华饰演的王双立多年来一直在某地文化馆工作，他工作能力强、群众基础好，和文化馆的同事们相处融洽，馆长职位空缺后，王双立这个副馆长担任了几年的代馆长，却一直没能“扶正”，也没有其他变动。
在他察觉到会有人事变动、认为自己正是担任馆长十拿九稳的时候，上头却空降了馆长老马（雷恪生饰），很显然，有老马在，王双立升任馆长的梦就破灭了。
面对这个空降下来的馆长，哪怕知道是顶头领导委任，王双立也没客气，他使尽手段、联合文化馆其他同事给老马穿小鞋、出难题。这出职场斗争大戏拉开帷幕，精彩迭起。
其中有很多令人深思、可以折射现实的精彩桥段和对白。
比如知道儿子王双立想当馆长，做了一辈子鞋匠的父亲劝告他“出头的椽子先烂”，想让他知道馆长这个差事不好当，但王双立笑笑并不认可，他已经铁了心想拿下馆长的位置。
电影开场就是文化馆公开招聘，事业单位、工作清闲，又和文化沾边，自然很多人挤破头想进来，只不过三十年前还没有考公考编，于是很多领导递条子、走关系，王双立的顶头领导冷局长也想将女儿安排进来，但王双立为了不得罪其他领导，就想出了公开招聘、才艺比拼，并让所有人分数一样，考试无效的鬼点子，这也埋下了之后的导火索。
领导找他谈话，明面上肯定了他的工作，但十拿九稳的馆长位置没有给他，而是给了原西山乡副乡长马富生。
对了，戏骨张嘉益在这部电影里也出演了一个角色，建筑公司老板，王双立通过拆房子、建歌舞厅给新来的马馆长“上眼药”。
马馆长走马上任，第一次开大会，王双立就给了他一个下马威，当着文化馆所有同事的面，对他冷嘲热讽，说他“抓火葬、妇女节扎很有办法”（有没有联想到董宇辉和孙东旭一起的直播？）
本来马馆长还想说什么，但王双立直接宣布“散会”，不给他发言的机会。
后面电影生动诠释了下面员工站队、上面领导斗争的官场常规操作，转折点是那张冷局长身上泥点都没有的照片，在摄影展上让冷局长除了洋相，马馆长成了背锅侠。
在王双立和下面员工各种上眼药、使绊子之下，顺利将老马挤兑走了。
王双立本以为这次馆长该落到自己头上了，结果冷局长却将一直跟着自己的小阎安排了下来。王双立的计划再次落空。
相比任劳任怨、像软柿子一样被自己欺负的老马，阎局长可不是吃素的，将下面的人治的服服帖帖。
这时王双立的父亲出马了，通过故意弄坏皮鞋，上演了一出掀起公众舆论的大戏，那句“群众都骂小阎嘛”是不是似曾相识？像极了这次东方甄选引发的舆论争议，其中一方一直被网友们口诛笔伐。
经过停职检查，再加上最后镭射影院出事，阎馆长终于走了，但王双立能如愿当上馆长吗？电影表面给出开放式结局，事实上通过电影的暗线，已经给出了答案。
电影明线是王双立和两任空降下来的馆长之间的职场斗争，暗线则是冷局长和副局长之间的斗争。
在这场高阶斗争中，王双立不过是双方拿捏的棋子而已，他根本无法主宰自己的命运。就像大的上市公司，明星主播也好、企业CEO也好，都逃不出董事长、大老板的五指山，选谁不选谁、支持谁罢免谁，都是大老板定夺，下面的人扭转不了结局。
这才有了俞敏洪和董宇辉的合体直播。
其实从新东方出来的罗永浩，将一切都看得很透，看完合体直播，他发了长文，替董宇辉不公，并直指东方甄选是“最不公平、最荒唐、最欺负压榨年轻人的现象级公司，而且程度上是独一无二的。”但他忽略了一点，就是无论是从职场还是资本层面，斗争都一直存在，有人的地方就有江湖，他可以再看一遍《背对背，脸对脸》。
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